「嘉树医疗怎么样」苏州嘉树医疗科技有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： B轮，数亿人民币。
排名：苏州公司人气排名第664名苏州生物制品公司人气排名第15名苏州生物科技公司人气排名第25名苏州生物科技/生物工程公司人气排名第27名苏州医疗科技公司人气排名第43名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 85.4%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长21%。硕士工资￥12.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占25.5%，“其他（研发和技术类）”占21.8%，“机械/仪器仪表类”占16.4%。
招聘： 2026年较2025年下降28%。
要求：学历：本科最多，占92.7%。经验：5-10年最多，占56.4%。
地区：分布在2个地区，苏州占61.8%，上海占36.4%，北京占1.8%。

公司介绍

【总结】提供“自我给药装置”整体解决方案

嘉树医疗（Healthy Tree Medical）科技有限公司致力于“自我给药装置”全系统的优秀供应商。聚焦自我给药行业的多元化需求，涉及高粘度药液自我给药解决方案、自免类自我给药解决方案、应急管理给药解决方案及慢性病自我给药解决方案等多场景服务。公司聚集行业专业人才，将产业链延伸至多类别自我给药装置的研发量产、便捷式医疗器械、制药工艺外包材自动化产线的设计、研发及智能制造，为客户提供符合自身要求的定制化产品与专业解决方案。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

嘉树医疗融资情况/发展历程（共5次）

管理

B轮

资本市场青睐度

嘉树医疗招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长71%
2024：下降19%
2023：增长63%
2022：增长23%

嘉树医疗历年招聘：

2021年 13个 2022年 16个 2023年 26个 2024年 21个 2025年 36个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 13 上海 6 北京 1

嘉树医疗最新招聘

说明：苏州嘉树医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？嘉树医疗2021年13个，2022年16个（增长23%），2023年26个（增长63%），2024年21个（下降19%），2025年36个（增长71%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

嘉树医疗研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占25.5%，热招岗位：

苏州嘉树医疗科技有限公司技术人才需求怎么样？根据嘉树医疗近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占25.5%，“其他（研发和技术类）”占21.8%，“机械/仪器仪表类”占16.4%，“医疗卫生/美容保健类”占14.5%，“电子/电器/通信技术类”占14.5%，“美术/设计/创意类”占12.7%。仅供参考。

嘉树医疗工资待遇怎么样（共55条）

管理

嘉树医疗薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中85.4%的岗位拿￥15-30K

1.8% 6-8K 1.8% 8-10K 7.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 3.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

嘉树医疗工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥25.0K  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  机械/仪器仪表类  医疗卫生/美容保健类 

苏州嘉树医疗科技有限公司工资待遇怎么样？嘉树医疗85.4%的岗位拿15-30K，本科工资￥23.8K。苏州地区工资排名前35%，与同行业比+64%，计算机/网络/技术类平均工资￥25.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

嘉树医疗热招岗位工资待遇

（更多）

苏州嘉树医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，医疗器械，销售，嵌入式，结构设计，结构工程，软件工程，制造工程师，开发工程师，研发工程师，系统工程师，qe，工程设计，机械设计，设计师，软件开发，c语言，产品导入工程师，产品总监，工业设计，点击查看详细岗位薪资分析。

嘉树医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

嘉树医疗相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了25.5% 25.5%
其他（研发和技术类）
占了21.8% 21.8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了20% 20%
机械/仪器仪表类
占了16.4% 16.4%

职位地区

学历要求

本科
占了92.7% 92.7%
大专
占了3.6% 3.6%
高中
占了1.8% 1.8%
硕士
占了1.8% 1.8%

经验要求

5-10年
占了56.4% 56.4%
3-5年
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了3.6% 3.6%
不限
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

苏州嘉树医疗科技有限公司招聘要求怎么样：嘉树医疗都在招什么人？嘉树医疗招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占25.5%，其次是其他（研发和技术类）占21.8%。嘉树医疗什么学历能进？本科占比最多占92.7%，其次是大专占3.6%。嘉树医疗学历要求高吗？硕士占1.8%。工作经验嘉树医疗有什么要求？5-10年占比最多占56.4%，其次是3-5年占36.4%。嘉树医疗工作地区在哪？苏州占比最多占61.8%，其次是上海占36.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。