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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】汽车零部件提供商

浙江科力车辆控制系统有限公司成立于1998年,是一家专注于汽车气制动阀、离合器操纵、驾驶室液压缸泵、冷却水泵的研发、制造及销售服务于一体的国家高新技术企业。2013年公司实现销售收入16216万元,其中出口802万美元。
公司占地面积193亩,建筑面积64500㎡,拥有机械设计、车辆工程、流体机械、机电一体化、电机等专业技术人才90多人,是浙江省级企业技术中心。其中高、中级职称的工程师队伍有50多人,产业技术工人700多人。
截止目前,公司已开发并申报发明各项专利114件,已获授权专利89件,是浙江省专利示范企业、衢州市创新型企业。公司产品为北汽福田三一重工徐工集团中国重汽江淮汽车东风柳汽、重汽杭发等十六家国内一线品牌整车工厂及发动机工厂提供原厂配套;国际业务遍及欧洲、北美、南美洲、中东、东南亚、等国家地区,售后市场建立了40多家分销代理商。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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科力车辆控制融资情况/发展历程 (共2次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:云泽资本,财通资本

科力车辆控制招聘需求增长速度怎么样 (159个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长143%
  • 2024: 下降28%
  • 2023: 增长469%
  • 2022: 下降73%
科力车辆控制历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江科力车辆控制系统有限公司招聘需求增长速度怎么样?科力车辆控制2025年347个(增长143%),2024年143个(下降28%),2023年199个(增长469%),2022年35个(下降73%),2021年130个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科力车辆控制硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
科力车辆控制硕士历年招聘: 2023年比2022年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江科力车辆控制系统有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科力车辆控制历年硕士招聘职位量:2023年3个(增长469%),2022年2个(下降73%),2021年1个。

科力车辆控制研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江科力车辆控制系统有限公司技术人才需求怎么样?根据科力车辆控制近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占39.4%,“电子/电器/通信技术类”占12.1%,“电气/能源/动力类”占5.7%,“计算机/网络/技术类”占4.9%,“其他(研发和技术类)”占2.6%,“生物/制药/化工/环保类”占2.1%。 仅供参考。

科力车辆控制工资待遇怎么样 (共388条)

管理
科力车辆控制薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中55.1%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年388条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江科力车辆控制系统有限公司工资待遇怎么样?科力车辆控制55.1%的岗位拿20-50K,本科工资¥。衢州地区工资排名前5%,与同行业比+33%,机械/仪器仪表类平均工资¥27.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科力车辆控制热招岗位工资待遇

(更多)
浙江科力车辆控制系统有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,压铸,工艺工程,市场,销售,项目经理,工艺主管,模具,结构工程,生产经理,液压工,采购,机加工,装配,软件工程,工艺经理,成本经理,qe,自动化,hr,点击查看详细岗位薪资分析。

科力车辆控制相关行业标签

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了38.8% 38.8%
  • 技工类
    占了26% 26%
  • 质量管理类
    占了22.3% 22.3%
  • 工厂生产类
    占了20.1% 20.1%

学历要求

  • 本科
    占了49.5% 49.5%
  • 大专
    占了40.5% 40.5%
  • 不限
    占了4.6% 4.6%
  • 高中
    占了4.4% 4.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了48.1% 48.1%
  • 不限
    占了29.9% 29.9%
  • 3-5年
    占了13.6% 13.6%
  • 1-3年
    占了8% 8%
查看详细分析

浙江科力车辆控制系统有限公司招聘要求怎么样:科力车辆控制都在招什么人? 科力车辆控制招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占38.8%,其次是技工类占26%。科力车辆控制什么学历能进?本科占比最多占49.5%,其次是大专占40.5%。工作经验科力车辆控制有什么要求?5-10年占比最多占48.1%,其次是不限占29.9%。科力车辆控制工作地区在哪?衢州占比最多占93.9%,其次是杭州占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,684.4374万(元)
法定代表: 张利君
成立时间:
信用代码: 913308817392472471
注册地址: 浙江省江山经济开发区山海协作区协作路19-1号

上下游合作客户/供应商

浙江科力采购银轮股份的热交换器用于制动系统冷却 来源
供应商 热交换器
浙江科力采购万向钱潮的万向节产品 来源
供应商 万向节
亚太机电向浙江科力供应制动器总成等零部件 来源
供应商 制动系统零部件
浙江科力采购大陆集团的传感器等电子部件 来源
供应商 电子控制器
浙江科力采购博世的电子控制单元用于制动系统 来源
供应商 电子控制器

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“人体组织工程器官修复器械研发企业”
“气动器材生产商与供应商”
“BD是一家全球化的医疗技术公司”
衡器 精密仪器 化学仪器 电子天平
“汽车智能技术的创新者”

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