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公司概况

发展阶段

  • 阶段: 新三板。
  • 排名: 衢州公司人气排名第36名
  • 荣誉: 副会长单位 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 77.1%的岗位拿8-50K,2026年较去年增长3%。硕士工资¥10.2K,博士工资¥32.5K。
  • 研发: “其他(研发和技术类)”需求占29.2%,“机械/仪器仪表类”占10.4%,“科研类”占8.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降55%。高学历人才:硕士2个,博士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占62.5%。经验:不限最多,占54.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,衢州占97.9%,杭州占2.1%。

公司介绍

浙江天际互感器股份有限公司成立于1987年,1999年5月由原来的校办企业改制注册为民营企业,位于江山经济开发区景天路8号,是一家专业从事高低压互感器的研发、制造及销售的企业,在行业内拥有良好的知名度和质量口碑。
公司现有员工1000多人,拥有中高级技术人员60人。企业先后通过了ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO10012质量、环境、职业健康安全、测量管理体系AAA认证,两化融合管理体系、知识产权管理体系、商品服务体系完善程度等认证。先后被认定为国家高新技术企业、工信部首批专精特新重点“小巨人”企业、国家知识产权优势企业、浙江省未来工厂试点企业、浙江省智能工厂、浙江省隐形企业、浙江省信用管理示范企业、浙江省知识产权示范企业、浙江省首批上云标杆企业、浙江省创新型试点企业、浙江省技术创新优秀企业、浙江省劳动关系和谐企业、浙江省百佳关爱农民工先进单位、浙江省成长型中小企业等。公司“天际星”商标是浙江省著名商标,“天际星”牌产品是浙江省名牌产品。

公司建有省级企业研究院、省级互感器研发中心、省级技术中心、博士后工作站,先后与清华大学、浙江大学、中国计量大学、中国电力科学研究院、浙江省计量科学研究院建立了长期合作关系。公司先后承担并实施科技部项目6项,省重大科技项目3项,省级新产品60项。获得国家电网、省、市级科技进步奖15项。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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浙江天际融资情况/发展历程 (共1次)

管理
新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

浙江天际招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
-55%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长91%
  • 2024: 增长3%
  • 2023: 增长560%
  • 2022: 下降69%
浙江天际历年招聘: 2026年比2025年少36个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江天际校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2 博士 1
说明:浙江天际互感器股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?浙江天际2026年29个(下降55%),2025年65个(增长91%),2024年34个(增长3%),2023年33个(增长560%),2022年5个(下降69%),2021年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

浙江天际硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长67%
  • 2024: 增长50%
  • 2023: 增长100%
浙江天际硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江天际互感器股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?浙江天际历年硕士招聘职位量:2025年5个(增长67%),2024年3个(增长50%),2023年2个(增长100%),2022年1个。

浙江天际博士岗位人才需求分析

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-75%
增长速度
2026年较2025年
浙江天际博士历年招聘: 2026年比2025年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江天际互感器股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?浙江天际历年博士招聘职位量:2026年1个(下降60%),2025年4个(增长67%),2023年1个(增长100%)。浙江天际在衢州博士人才需求中排名第15,浙江天际博士工资大部分在20-50K。

浙江天际研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江天际互感器股份有限公司技术人才需求怎么样?根据浙江天际近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占29.2%,“机械/仪器仪表类”占10.4%,“科研类”占8.3%,“美术/设计/创意类”占8.3%,“电子/电器/通信技术类”占6.3%,“计算机/网络/技术类”占6.3%。 仅供参考。

浙江天际工资待遇怎么样 (共48条)

管理
浙江天际薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中77.1%的岗位拿¥8-50K
说明:工资统计来自于近一年48条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江天际互感器股份有限公司工资待遇怎么样?浙江天际77.1%的岗位拿8-50K,本科工资¥。衢州地区工资排名前15,与同行业比+37%,其他(研发和技术类)平均工资¥23.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

浙江天际热招岗位工资待遇

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浙江天际互感器股份有限公司员工工资高吗?为你提供:操作工,业务经理,产品设计,外贸经理,总工,设计工程师,技术研发,技术部,普工,研发工程师,质量,部长,采购,外贸主管,注塑,科研人员,运营,销售,仓库,储备干部,点击查看详细岗位薪资分析。

浙江天际相关行业标签

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了29.2% 29.2%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了22.9% 22.9%
  • 销售类
    占了14.6% 14.6%
  • 质量管理类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了62.5% 62.5%
  • 大专
    占了8.3% 8.3%
  • 博士
    占了8.3% 8.3%
  • 初中
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 不限
    占了54.2% 54.2%
  • 1-3年
    占了20.8% 20.8%
  • 5-10年
    占了14.6% 14.6%
  • 3-5年
    占了10.4% 10.4%
查看详细分析

浙江天际互感器股份有限公司招聘要求怎么样:浙江天际都在招什么人? 浙江天际招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占29.2%,其次是贸易/物流/采购/运输类占22.9%。浙江天际什么学历能进?本科占比最多占62.5%,其次是大专占8.3%。浙江天际学历要求高吗?博士占8.3%,硕士占6.3%。工作经验浙江天际有什么要求?不限占比最多占54.2%,其次是1-3年占20.8%。浙江天际工作地区在哪?衢州占比最多占97.9%,其次是杭州占2.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

浙江天际互感器股份有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 13,500万(元)
法定代表: 毛赛春
成立时间:
信用代码: 91330881147874810W
注册地址: 浙江省衢州市江山市江山经济开发区景天路8号

上下游合作客户/供应商

铜陵有色为浙江天际提供电解铜及铜线,用于互感器线圈绕组。 来源
供应商 铜材
浙江天际为特变电工提供互感器配件,用于变压器及输变电工程。 来源
合作客户 电网设备
宝钢股份向浙江天际供应高磁感取向硅钢片,用于互感器铁芯制造。 来源
供应商 硅钢片
浙江天际为许继电气供应互感器产品,用于继电保护及自动化设备。 来源
合作客户 电网设备
浙江天际为国电南瑞提供电流互感器、电压互感器等产品,用于智能电网项目。 来源
合作客户 电网设备

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“锂电池材料生产商”
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电气 变压器 电磁线 变电站
仪器/仪表 试验仪器 生产 研发
V
变压器 电力变压器 特种变压器 非晶合金变压器
医疗器械 医用产品 医疗用品 制药/药业
变压器 电力变压器 配电变压器 特种变压器
“投资银行服务”
逆变器 变流器 光伏并网逆变 风电变流器
汽车零部件/配件 新材料 机械零部件 粉末冶金制品
“液晶面板显示服务商”
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