大庆微海咨询工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 酒店/餐饮/旅游/服务类 100%(69) 򀀩
• 技工类 31.9%(22) 򀀩
• 商业零售类 10.1%(7) 򀀩
• 人力资源类 4.3%(3) 򀀩
• 培训生类 2.9%(2) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 1.4%(1) 򀀩
• 行政/后勤类 1.4%(1) 򀀩

• 北京 5.6%(664) 򀀩
• 郑州 2.7%(322) 򀀩
• 合肥 2.5%(300) 򀀩
• 上海 1.6%(195) 򀀩
• 天津 1.5%(183) 򀀩
• 南京 1.3%(160) 򀀩
• 济南 1.3%(160) 򀀩
• 潍坊 1.3%(160) 򀀩
• 青岛 1.3%(150) 򀀩
• 西安 1.2%(149) 򀀩
• 烟台 1.2%(142) 򀀩
• 南通 1.2%(139) 򀀩
• 武汉 1.1%(137) 򀀩
• 沈阳 1.1%(136) 򀀩
• 桂林 1.1%(135) 򀀩
• 宁波 1.1%(132) 򀀩
• 广州 1%(125) 򀀩
• 杭州 1%(124) 򀀩
• 深圳 1%(121) 򀀩
• 淮安 1%(119) 򀀩
• 湖州 0.9%(109) 򀀩
• 德州 0.9%(108) 򀀩
• 无锡 0.9%(106) 򀀩
• 福州 0.9%(103) 򀀩
• 重庆 0.9%(102) 򀀩
• 成都 0.8%(100) 򀀩
• 苏州 0.8%(99) 򀀩
• 江门 0.8%(95) 򀀩
• 泰州 0.8%(94) 򀀩
• 镇江 0.8%(93) 򀀩
• 嘉兴 0.8%(91) 򀀩
• 长沙 0.8%(91) 򀀩
• 台州 0.8%(90) 򀀩
• 泉州 0.8%(90) 򀀩
• 惠州 0.8%(90) 򀀩
• 泰安 0.7%(88) 򀀩
• 唐山 0.7%(87) 򀀩
• 汕头 0.7%(86) 򀀩
• 南昌 0.7%(84) 򀀩
• 石家庄 0.7%(83) 򀀩
• 佛山 0.7%(83) 򀀩
• 保定 0.7%(81) 򀀩
• 盐城 0.7%(81) 򀀩
• 扬州 0.7%(81) 򀀩
• 南宁 0.7%(81) 򀀩
• 厦门 0.7%(80) 򀀩
• 昆明 0.7%(79) 򀀩
• 廊坊 0.6%(77) 򀀩
• 上饶 0.6%(75) 򀀩
• 潮州 0.6%(75) 򀀩
• 绍兴 0.6%(73) 򀀩
• 长春 0.6%(71) 򀀩
• 太原 0.6%(69) 򀀩
• 大庆 0.6%(69) 򀀩
• 连云港 0.6%(69) 򀀩
• 茂名 0.6%(69) 򀀩
• 海口 0.6%(68) 򀀩
• 邢台 0.5%(65) 򀀩
• 沧州 0.5%(65) 򀀩
• 徐州 0.5%(64) 򀀩
• 金华 0.5%(64) 򀀩
• 温州 0.5%(63) 򀀩
• 菏泽 0.5%(63) 򀀩
• 中山 0.5%(62) 򀀩
• 北海 0.5%(62) 򀀩
• 宿迁 0.5%(61) 򀀩
• 兰州 0.5%(60) 򀀩
• 哈尔滨 0.5%(59) 򀀩
• 常州 0.5%(59) 򀀩
• 六安 0.5%(59) 򀀩
• 威海 0.5%(57) 򀀩
• 三亚 0.5%(57) 򀀩
• 景德镇 0.5%(56) 򀀩
• 济宁 0.5%(55) 򀀩
• 阳江 0.5%(54) 򀀩
• 西双版纳 0.4%(53) 򀀩
• 宜昌 0.4%(52) 򀀩
• 玉林 0.4%(51) 򀀩
• 晋中 0.4%(50) 򀀩
• 呼和浩特 0.4%(50) 򀀩
• 邯郸 0.4%(49) 򀀩
• 东莞 0.4%(49) 򀀩
• 银川 0.4%(49) 򀀩
• 揭阳 0.4%(48) 򀀩
• 商丘 0.4%(47) 򀀩
• 忻州 0.4%(46) 򀀩
• 临汾 0.4%(46) 򀀩
• 大连 0.4%(46) 򀀩
• 马鞍山 0.4%(46) 򀀩
• 湛江 0.4%(46) 򀀩
• 珠海 0.4%(44) 򀀩
• 梧州 0.4%(44) 򀀩
• 滁州 0.4%(43) 򀀩
• 南阳 0.4%(42) 򀀩
• 榆林 0.4%(42) 򀀩
• 抚州 0.3%(41) 򀀩
• 衡水 0.3%(40) 򀀩
• 吉林 0.3%(40) 򀀩
• 吉安 0.3%(40) 򀀩
• 肇庆 0.3%(40) 򀀩