绍兴微海咨询工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 酒店/餐饮/旅游/服务类 98.4%(63) 򀀩
• 技工类 28.1%(18) 򀀩
• 商业零售类 26.6%(17) 򀀩
• 人力资源类 17.2%(11) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 6.3%(4) 򀀩
• 培训生类 4.7%(3) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 1.6%(1) 򀀩

• 北京 3.3%(363) 򀀩
• 郑州 2.6%(289) 򀀩
• 合肥 2.3%(252) 򀀩
• 上海 1.7%(184) 򀀩
• 西安 1.7%(183) 򀀩
• 青岛 1.7%(182) 򀀩
• 潍坊 1.6%(171) 򀀩
• 天津 1.4%(151) 򀀩
• 宁波 1.2%(133) 򀀩
• 烟台 1.2%(127) 򀀩
• 武汉 1.1%(120) 򀀩
• 南京 1.1%(119) 򀀩
• 济南 1%(114) 򀀩
• 沈阳 1%(111) 򀀩
• 南通 1%(107) 򀀩
• 泰安 0.9%(96) 򀀩
• 德州 0.9%(96) 򀀩
• 桂林 0.9%(95) 򀀩
• 成都 0.9%(95) 򀀩
• 杭州 0.9%(93) 򀀩
• 广州 0.8%(91) 򀀩
• 南宁 0.8%(91) 򀀩
• 湖州 0.8%(89) 򀀩
• 苏州 0.8%(88) 򀀩
• 淮安 0.8%(87) 򀀩
• 深圳 0.8%(87) 򀀩
• 无锡 0.8%(86) 򀀩
• 嘉兴 0.8%(86) 򀀩
• 福州 0.8%(86) 򀀩
• 南昌 0.8%(86) 򀀩
• 台州 0.8%(85) 򀀩
• 重庆 0.8%(85) 򀀩
• 保定 0.8%(84) 򀀩
• 江门 0.8%(83) 򀀩
• 泉州 0.8%(82) 򀀩
• 长沙 0.7%(81) 򀀩
• 石家庄 0.7%(78) 򀀩
• 镇江 0.7%(78) 򀀩
• 惠州 0.7%(78) 򀀩
• 佛山 0.7%(77) 򀀩
• 茂名 0.7%(76) 򀀩
• 昆明 0.7%(74) 򀀩
• 廊坊 0.6%(71) 򀀩
• 厦门 0.6%(71) 򀀩
• 威海 0.6%(71) 򀀩
• 邢台 0.6%(68) 򀀩
• 盐城 0.6%(68) 򀀩
• 上饶 0.6%(68) 򀀩
• 汕头 0.6%(68) 򀀩
• 扬州 0.6%(67) 򀀩
• 菏泽 0.6%(67) 򀀩
• 潮州 0.6%(67) 򀀩
• 六安 0.6%(66) 򀀩
• 东莞 0.6%(66) 򀀩
• 泰州 0.6%(65) 򀀩
• 温州 0.6%(65) 򀀩
• 绍兴 0.6%(65) 򀀩
• 沧州 0.6%(63) 򀀩
• 哈尔滨 0.6%(63) 򀀩
• 海口 0.6%(62) 򀀩
• 兰州 0.6%(62) 򀀩
• 景德镇 0.6%(61) 򀀩
• 唐山 0.5%(60) 򀀩
• 济宁 0.5%(59) 򀀩
• 榆林 0.5%(59) 򀀩
• 太原 0.5%(58) 򀀩
• 揭阳 0.5%(57) 򀀩
• 中山 0.5%(57) 򀀩
• 大庆 0.5%(55) 򀀩
• 金华 0.5%(54) 򀀩
• 晋中 0.5%(53) 򀀩
• 三亚 0.5%(52) 򀀩
• 长春 0.5%(51) 򀀩
• 宜昌 0.5%(50) 򀀩
• 湛江 0.5%(50) 򀀩
• 常州 0.4%(49) 򀀩
• 宿迁 0.4%(49) 򀀩
• 马鞍山 0.4%(49) 򀀩
• 抚顺 0.4%(44) 򀀩
• 连云港 0.4%(44) 򀀩
• 西双版纳 0.4%(44) 򀀩
• 渭南 0.4%(44) 򀀩
• 邯郸 0.4%(43) 򀀩
• 滁州 0.4%(43) 򀀩
• 枣庄 0.4%(43) 򀀩
• 肇庆 0.4%(43) 򀀩
• 丹东 0.4%(42) 򀀩
• 洛阳 0.4%(42) 򀀩
• 南阳 0.4%(42) 򀀩
• 阳江 0.4%(42) 򀀩
• 北海 0.4%(42) 򀀩
• 银川 0.4%(42) 򀀩
• 运城 0.4%(41) 򀀩
• 忻州 0.4%(41) 򀀩
• 衡水 0.4%(40) 򀀩
• 抚州 0.4%(40) 򀀩
• 张掖 0.4%(40) 򀀩
• 仙桃 0.4%(39) 򀀩
• 淄博 0.3%(38) 򀀩
• 岳阳 0.3%(38) 򀀩