工资待遇怎么样

比亚迪精密制造有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中86.4%的岗位拿6-30K，2026年较上年-19%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多达25%，薪酬￥10-30K占比较高。本科工资￥19.4K，硕士￥35.6K，博士￥50.0K，应届生￥7.0K。深圳工资￥15.5K，上海￥39.2K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中86.4%的岗位拿￥6-30K

5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K 16.3% 10-15K 15.6% 15-20K ***  ? 20-30K 6.3% 30-50K

说明：比亚迪精密制造有限公司工资统计来自于近一年160条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-30K

86.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥19.5k 2022年 ￥28.9k 2024年 ￥18.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 9%

与同地区比

򀀈 19%

与同行比

说明：深圳地区公司平均工资￥17453 ，深圳机械/设备/重工行业公司平均工资￥19609

比亚迪精密制造有限公司薪酬区间：4.5-6K占比5.6%，8-10K占比6.3%，10-15K占比16.3%，15-20K占比15.6%，30-50K占比6.3%。历年工资变化：2022年平均工资￥19.5K，2024年平均工资￥28.9K，2025年平均工资￥18.9K。平均工资对比深圳地区公司-9%，对比深圳机械/设备/重工行业公司-19%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 57.5%的岗位拿￥10-30K/月

5% 4.5-6K 15% 6-8K 22.5% 10-15K 12.5% 15-20K 22.5% 20-30K 20% 30-50K 2.5% 50K以上

电子/电器/通信技术类热招岗位

比亚迪精密制造有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类57.5%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

6.3% 初中 12.5% 高中 5.6% 大专 58.1% 本科 5% 硕士 0.6% 博士 11.9% 不限

比亚迪精密制造有限公司需要什么学历？本科占比最多，占58.1%，高中（含中专，中技）占12.5%，不限占11.9%，初中占6.3%，大专占5.6%，硕士占5%，博士占0.6%

工资按学历统计

说明：比亚迪精密制造有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

比亚迪精密制造有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，射频工程师，项目工程，项目管理，分析，结构工程，pm，操作工，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：88.3%的人拿￥10-30K

3.2% 6-8K 3.2% 8-10K ***  ? 10-15K 23.7% 15-20K ***  ? 20-30K 5.4% 30-50K

本科热招岗位

比亚迪精密制造有限公司本科工资怎么样？88.3%的本科岗位拿￥10-30K，6-8K占3.2%，8-10K占3.2%，15-20K占23.7%，30-50K占5.4%。本科热招岗位有：测试工程，射频工程师，项目工程，结构工程，pm，项目管理，项目经理，系统工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：深圳招聘需求最多，岗位工资￥6-30K占比最多

深圳工资: 89.4%的岗位拿￥6-30K/月

5% 4.5-6K 28.6% 6-8K 3.6% 8-10K 18.6% 10-15K 15.7% 15-20K 22.9% 20-30K 4.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：比亚迪精密制造有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，深圳89.4%的岗位工资为￥6-30K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作补充医疗保险包住宿加班补贴做五休二免费班车出国机会出差补贴话补补充公积金提供住宿乒乓球

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 比亚迪精密制造有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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精密制造 +33%

手机外壳 +20%

塑胶 -12%

零配件 +12%

结构件 +84%

金属件 +46%

金属材料 +28%

塑胶材料 -19%

轨道交通解决方案 -87%

塑胶制品 -10%

模具制造 +9%

模具 +8%

充电电池 +88%

机械零部件 +6%

机械零配件 +5%

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