珠海加华微捷科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：珠海公司人气排名第48名珠海测试仪器公司人气排名第1名珠海激光公司人气排名第3名珠海自动化生产公司人气排名第4名珠海激光技术公司人气排名第4名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 75.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长3%。。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：本科最多，占52.6%。经验：不限最多，占57.9%。
地区：分布在1个地区，珠海占93%，长沙占5.3%，广州占1.8%。

公司介绍

光库科技（股票代码：300620）全资子公司；
用于 400G/800G/1.6T及相干光模块的光纤连接线出货量已超过 1000万只；
已获得多项专利，针对应用于相干通信及硅光模块高耦合效率封装的光纤阵列；
拥有 Zblock, receptacle, collimator等先进自动化生产线，涵盖自动组装、压配、测试功能，为客户提供低成本高品质的产品和服务；
光纤突出 FAU、透镜阵列 FAU、耐高温 FAU、自定位非调光式 FAU系列、适合 PIC/CPOFAU系列等定制化产品；
具备行业内齐全研发测试手段设备以及可靠性验证能力，包括高精密光纤阵列 corepitch测试仪、OGPV槽阵列测试仪、OCCR光纤受损探测器、光学薄膜镀膜机、激光干涉仪、扫描电镜、红外热像仪、激光切割刀、快速TC箱。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长423%
2024：增长86%

历年招聘：

2021年 19个 2023年 7个 2024年 13个 2025年 68个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

珠海 11 长沙 3

说明：珠海加华微捷科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年68个（增长423%），2024年13个（增长86%），2023年7个，2021年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共57条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

75.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中75.4%的岗位拿￥6-15K

8.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.3% 8-10K ***  ? 10-15K 12.3% 15-20K 3.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.1K  技工类  质量管理类  在校学生类  培训生类 

珠海加华微捷科技有限公司工资待遇怎么样？75.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-20%，工厂生产类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

珠海加华微捷科技有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，储备干部，人事，仓管，会计，文员，生产技术，镀膜工程师，fa，pi，qe，品检，操作员，机械设计，检测，组装，自动化，设计工程师，财务，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了33.3% 33.3%
技工类
占了24.6% 24.6%
质量管理类
占了12.3% 12.3%
在校学生类
占了10.5% 10.5%

职位地区

学历要求

本科
占了52.6% 52.6%
不限
占了22.8% 22.8%
大专
占了15.8% 15.8%
高中
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了57.9% 57.9%
1-3年
占了15.8% 15.8%
3-5年
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

珠海加华微捷科技有限公司招聘要求怎么样：珠海加华微捷科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占33.3%，其次是技工类占24.6%。什么学历能进？本科占比最多占52.6%，其次是不限占22.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占57.9%，其次是1-3年占15.8%。工作地区在哪？珠海占比最多占93%，其次是长沙占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。