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移动通信网络优化方案综合供应商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】移动通信网络优化方案综合供应商

珠海世纪鼎利科技股份有限公司成立于2001年,于2010年1月在创业板上市,股票代码为300050。集团总部位于珠海,在香港、北京、上海、广州、西安、南京、成都等地设有办事机构。集团专注于为通信运营商、系统设备商、网络服务商等提供专业的网络测试、优化、建设、运维、运营方面的产品、服务和解决方案,是国内的移动通信网络优化综合服务供应商。集团亦为相关行业客户提供大数据和云计算、RFID产品和物联网行业解决方案,拥有齐全的产品线和自主开发能力,产品在中国移动、中国联通、中国电信、国内外大型智能卡厂商得到广泛应用,是国内的智能制造、工业机器人装备、工业互联网行业解决方案的产品与服务提供商。集团积极响应国家号召,依托自身"产教一体"的优势,为产业培养应用技术性人才。围绕ICT行业应用,坚持产教融合,不断创新产学合作协同育人机制,聚焦主业,双轮驱动,形成了具有世纪鼎利特色的发展模式。我们将自身的产业经验转化为教育能力,依托特有的“UBL人才培养模式”,在教学中增加学生实践机会,将产业的生产过程、产品研发、技术技能等转化为知识与实践的要素,构建应用型人才培养体系,制定出通信工程、大数据、智能制造等紧缺专业的人才培养方案,研发并及时优化相应的课程体系,建设双师型教师的培养体系和能力测评体系,形成特色突出的教育生态;整合国际先进的产业技术与教育理念、融合国内外优质的产业与教育资源、与院校共建共管鼎利学院和实训基地,培养具有国际视野的高素质、高技能应用型人才。我们秉承着“进取、公平、效率、责任、价值”的核心价值观,持续为我们的客户提供创新优质的产品、专业及时的支持、细致务实的服务和高效全面的解决方案,致力于成为一家兼具商业价值及社会责任感的卓越的公众公司。我们提供:1.工作时间:公司实行5天8小时工作制及不定时工作制,根据国家法律法规给予带薪年假/婚假等假期、法定节假日;2.五险一金:五项基本社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、公积金;3.年终奖、员工关爱基金、青年优秀人才申报、各类奖励;4.完善的人才培养体系:包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训、OJT在岗培训等各种培训形式,以及完善的员工职业发展通道;并为每一位入职的新同事配备导师;5.在公司连续服务至少满一年且工作表现良好,符合公司政策及珠海入户条件的可申请入户珠海;6.珠海总部提供周末健康俱乐部、篮球场、图书阅览、冰箱、微波炉;7.交通及餐费补助(总部有食堂);8.中秋、妇女节等节假日发放礼品;9.七八九月份防暑降温费;年度健康体检;10.公司每年举行丰富多彩的文体活动,有足球、篮球、羽毛球、桌球、户外、垂钓、游泳等员工俱乐部。公司总部及各办事处地址:珠海总公司:广东省珠海市港湾大道科技五路8号北京办事处:北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心C座801室南京办事处:南京市雨花台区软件大道109号雨花客厅3号楼203西安办事处:西安市高新区西安光电园409室广州办事处:广州市萝岗区科学城彩频路9号 广东软件科学园B栋1001单元成都办事处:成都市武侯区二环路西一段100号附1号财富双楠1419室沈阳办事处:沈阳市皇姑区黄河南大街110号丽阳国际大厦C座12-4如想了解更多详情,更多资讯可关注鼎利微信公众号:shijidingli。

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世纪鼎利融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

世纪鼎利招聘需求增长速度怎么样 (32个在线职位)

管理
说明:珠海世纪鼎利科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?世纪鼎利2020年308个,2021年351个(增长14%),2022年172个(下降51%),2023年232个(增长35%),2024年163个(下降30%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

世纪鼎利硕士岗位人才需求分析

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+200%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长100%
世纪鼎利硕士历年招聘: 2025年比2024年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
珠海世纪鼎利科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?世纪鼎利历年硕士招聘职位量:2020年1个,2022年1个,2023年2个(增长100%),2024年1个(下降50%),2025年3个(增长200%)。

世纪鼎利研发实力(技术人才需求)

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珠海世纪鼎利科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据世纪鼎利近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占37.5%,“电子/电器/通信技术类”占23.9%,“其他(研发和技术类)”占5.7%,“生物/制药/化工/环保类”占5.7%,“机械/仪器仪表类”占2.3%,“测绘技术”占2.3%。 仅供参考。

世纪鼎利工资待遇怎么样 (共88条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中69.4%的岗位拿¥8-30K
说明:工资统计来自于近一年88条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
珠海世纪鼎利科技股份有限公司工资待遇怎么样?世纪鼎利69.4%的岗位拿8-30K,应届生工资¥2.5K。珠海地区工资排名第283,与同行业比+16%,计算机/网络/技术类平均工资¥15.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

世纪鼎利热招岗位工资待遇

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珠海世纪鼎利科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,网络优化,教师,大客户,客户总监,后端,实习生,产品工程,前端,电工,人力,软件开发,销售,android,gis,python,全栈工程师,出口专员,分析,副总,点击查看详细岗位薪资分析。

世纪鼎利是中国500强吗 (更多)

是中国高新技术企业慈善公益500强,历年排名如下:

是中国服务业企业慈善公益500强,历年排名如下:

世纪鼎利相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了37.5% 37.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了23.9% 23.9%
  • 经营管理类
    占了14.8% 14.8%
  • 销售类
    占了11.4% 11.4%

学历要求

  • 本科
    占了64.8% 64.8%
  • 大专
    占了26.1% 26.1%
  • 硕士
    占了3.4% 3.4%
  • 不限
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了40.9% 40.9%
  • 不限
    占了39.8% 39.8%
  • 5-10年
    占了13.6% 13.6%
  • 1-3年
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

珠海世纪鼎利科技股份有限公司招聘要求怎么样:世纪鼎利都在招什么人? 世纪鼎利招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占37.5%,其次是电子/电器/通信技术类占23.9%。世纪鼎利什么学历能进?本科占比最多占64.8%,其次是大专占26.1%。世纪鼎利学历要求高吗?硕士占3.4%。工作经验世纪鼎利有什么要求?3-5年占比最多占40.9%,其次是不限占39.8%。世纪鼎利工作地区在哪?珠海占比最多占50%,其次是杭州占17%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 54,484.6718万(元)
法定代表: 吴晨明
成立时间:
信用代码: 91440400733108473F
注册地址: 珠海市港湾大道科技五路8号一层

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电力 工业控制 变电站 能量计
OEM 生产 制造 光学
除湿机 冷柜 制冷 冷水机
家用电器 电器 生产 研发
“心意智献,美有新意”
SMT 电路板 电磁炉 泡茶机
印刷/包装 包装 烫金 印刷
“智能应用处理器SoC、高性能模拟器件和无线互联芯片设计厂商 ”
物联网 汽车智能化 研发 汽车产业链
石油 化工/化学 燃料油 化工原料
电话会议 电信 客户服务中心 语音信息服务
“专业的电源管理解决方案提供商”

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