深圳市精科睿精密制品有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 深圳市精科睿精密制品有限公司。

发展阶段

排名：深圳PCBA公司人气排名第34名深圳电路板公司人气排名第62名深圳板卡公司人气排名第54名深圳工控公司人气排名第65名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 57.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降8%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占42.3%，“计算机/网络/技术类”占19.2%，“其他（研发和技术类）”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占42.3%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

深圳市精科睿精密制品有限公司是一家PCBA主板的研发、销售；电子零配件的购销，国内贸易；经营进出口业务。，许可经营项目是：集成电路板卡、计算机及周边设备、工控类设备板卡，智能产品、数码电子产品的生产加工。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降26%
2024：增长127%
2023：下降40%
2022：增长14%

历年招聘：

2021年 22个 2022年 25个 2023年 15个 2024年 34个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 7

说明：深圳市精科睿精密制品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年22个，2022年25个（增长14%），2023年15个（下降40%），2024年34个（增长127%），2025年25个（下降26%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占42.3%，热招岗位：

深圳市精科睿精密制品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占42.3%，“计算机/网络/技术类”占19.2%，“其他（研发和技术类）”占3.8%，“机械/仪器仪表类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.7%的岗位拿￥6-10K

3.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19.2% 10-15K 3.8% 15-20K 7.7% 20-30K 7.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥9.6K  技工类  工厂生产类  计算机/网络/技术类  质量管理类 

深圳市精科睿精密制品有限公司工资待遇怎么样？57.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥17.9K。与同行业比-36%，电子/电器/通信技术类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了42.3% 42.3%
技工类
占了34.6% 34.6%
工厂生产类
占了19.2% 19.2%
计算机/网络/技术类
占了19.2% 19.2%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了50% 50%
不限
占了19.2% 19.2%
本科
占了15.4% 15.4%
初中
占了7.7% 7.7%

经验要求

不限
占了42.3% 42.3%
1-3年
占了26.9% 26.9%
3-5年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

深圳市精科睿精密制品有限公司招聘要求怎么样：深圳市精科睿精密制品有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占42.3%，其次是技工类占34.6%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是不限占19.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占42.3%，其次是1-3年占26.9%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。