深圳市精科睿精密制品有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 深圳市精科睿精密制品有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 81.8%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降15%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占39.4%，“计算机/网络/技术类”占9.1%，“其他（研发和技术类）”占6.1%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占39.4%。经验：不限最多，占63.6%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

深圳市精科睿精密制品有限公司是一家PCBA主板的研发、销售；电子零配件的购销，国内贸易；经营进出口业务。，许可经营项目是：集成电路板卡、计算机及周边设备、工控类设备板卡，智能产品、数码电子产品的生产加工。

展开

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降26%
2024：增长127%
2023：下降40%
2022：增长14%

历年招聘： 2026年与2025年持平

2021年 22个 2022年 25个 2023年 15个 2024年 34个 2025年 25个 2026年 25个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 18

说明：深圳市精科睿精密制品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年25个（持平），2025年25个（下降26%），2024年34个（增长127%），2023年15个（下降40%），2022年25个（增长14%），2021年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占39.4%，热招岗位：

深圳市精科睿精密制品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占39.4%，“计算机/网络/技术类”占9.1%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“机械/仪器仪表类”占3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

81.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中81.8%的岗位拿￥6-15K

3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.2% 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K 3% 20-30K 6.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.2K  电子/电器/通信技术类  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  质量管理类 

深圳市精科睿精密制品有限公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-40%，技工类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市精科睿精密制品有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，smt技术员，pi，外贸业务，操作员，结构工程，采购，项目工程，ba，pm，qe，业务员，业务经理，仓库，会计，总账，测试员，物控，电子工程，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了51.5% 51.5%
电子/电器/通信技术类
占了39.4% 39.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.2% 21.2%
工厂生产类
占了15.2% 15.2%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了39.4% 39.4%
不限
占了36.4% 36.4%
高中
占了12.1% 12.1%
初中
占了6.1% 6.1%

经验要求

不限
占了63.6% 63.6%
1-3年
占了15.2% 15.2%
3-5年
占了12.1% 12.1%
5-10年
占了9.1% 9.1%

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深圳市精科睿精密制品有限公司招聘要求怎么样：深圳市精科睿精密制品有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占51.5%，其次是电子/电器/通信技术类占39.4%。什么学历能进？大专占比最多占39.4%，其次是不限占36.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占63.6%，其次是1-3年占15.2%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。