慈铭健康体检管理集团股份有限公司(*)是一家按照“早诊断、早发现、早治疗”暨“预防为主”的医学思想创建的以健康体检为主营业务的连锁化经营的专业体检机构。公司成立于2004年9月,由原解放军总医院(301医院)肿瘤内科主治医师、留德医学博士韩小红女士创立。经过多年发展,慈铭体检逐步在国内主要城市建立了较为完善的体检服务网络,已经发展为*具全国影响力的健康体检品牌,拥有良好的客户满意度、社会信誉度和较高的品牌知名度。目前在北京、上海、深圳、广州、武汉、南京、大连、天津、成都、济南、金华等国内主要城市拥有33家体检中心,是目前国内规模较大、覆盖范围较广、年体检量及累计体检量*多的专业体检机构之一,总部设在北京。慈铭体检采取“集团化管理,连锁式经营”的管理模式,在管理中实施了“六统一”原则,即“统一战略制订、统一品牌标识、统一流程体系、统一培训体系、统一财务核算、统一采购配送”,以确保业务的标准化运行。慈铭体检拥有完善的质量管理体系和三级质量管理组织架构,实行质量管理岗位责任制,对健康体检全流程的风险进行控制,是国内较早通过ISO9001认证的专业体检机构。慈铭体检高度重视与专业体检相关的学术研究,并于2006年创办了《健康体检实践与研究》的内部学术刊物,为从事健康体检专业的优秀医师进行经验交流提供了一个良好的平台。2009年、2010年,慈铭体检与人民网等主流媒体开展了“中国城市健康大调查活动”,对城市人群的健康状况进行了全面调查,积累了大量*手资料,为健康体检行业的发展做出了积极贡献。慈铭体检还与一些海外医疗机构进行合作,是韩国三星首尔医院在华指定合作医疗机构,韩国病院协会在华合作机构。*人物韩小红博士在2005年和2009年先后被评为“北京影响力”影响百姓生活的“十大经济人物”和“十大企业家”,作为卫生部专家委员及专业体检机构的*代表参与了卫生部《健康体检管理暂行规定》的起草论证工作,为推动中国健康体检产业的发展作出了贡献。慈铭体检2008年被北京市消费者协会评“诚信服务示范单位”,2010年被人民日报社授予“健康中国特别贡献大奖”。
山东慈铭健康体检管理有限公司招聘要求怎么样:慈铭体检都在招什么人? 慈铭体检招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占80%,其次是经营管理类占20%。慈铭体检什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是不限占50%。工作经验慈铭体检有什么要求?3-5年占比最多占70%,其次是5-10年占20%。慈铭体检工作地区在哪?济南占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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