宁波瑞联维保轨道交通设备有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 宁波瑞联维保轨道交通设备有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
招聘： 2026年较2025年下降69%。
要求：学历：高中最多，占74.1%。经验：不限最多，占96.3%。
地区：分布在3个地区，南通占44.4%，南京占22.2%，杭州占18.5%，上海占14.8%。

公司介绍

宁波瑞联维保轨道交通设备有限公司从事动车集便器、影视系统等维护维修及技术支持、协助和售后服务。公司依托于飞速建设的中国轨道交通事业,与上海铁路局长期合作，为铁路动车组提供。我国经济持续、快速、稳定的发展，对轨道交通事业的建设要求不断增强。随着近些年城市轨道交通和高速铁路等现代化轨道交通建设的全面展开，产品市场具有巨大的持续增长空间。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长73%
2024：增长88%
2023：下降11%
2022：下降67%

历年招聘：

2021年 27个 2022年 9个 2023年 8个 2024年 15个 2025年 26个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 6 南京 1 杭州 1

说明：宁波瑞联维保轨道交通设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年26个（增长73%），2024年15个（增长88%），2023年8个（下降11%），2022年9个（下降67%），2021年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

96.3% 4.5-6K 3.7% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥5.4K  技工类  行政/后勤类  电子/电器/通信技术类  其他类 

宁波瑞联维保轨道交通设备有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥5.3K。与同行业比-60%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥5.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波瑞联维保轨道交通设备有限公司员工工资高吗？为你提供：综合维修，维保，设备维修，水电维修，维修员，普工，维修工，维护，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了59.3% 59.3%
技工类
占了33.3% 33.3%
行政/后勤类
占了33.3% 33.3%
电子/电器/通信技术类
占了25.9% 25.9%

职位地区

学历要求

高中
占了74.1% 74.1%
不限
占了18.5% 18.5%
大专
占了7.4% 7.4%

经验要求

不限
占了96.3% 96.3%
应届生
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

宁波瑞联维保轨道交通设备有限公司招聘要求怎么样：宁波瑞联维保轨道交通设备有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占59.3%，其次是技工类占33.3%。什么学历能进？高中占比最多占74.1%，其次是不限占18.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占96.3%，其次是应届生占3.7%。工作地区在哪？南通占比最多占44.4%，其次是南京占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。