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公司概况

发展阶段

公司介绍

中国科学院空间应用工程与技术中心(以下简称空间应用中心)前身是1993年成立的中国科学院空间科学与应用总体部(以下简称总体部)。随着我国空间站工程全面展开,2010年11月,中科院党组决定在总体部基础上筹建空间应用中心,2012年8月,获中编办批准正式成立。
空间应用中心是中国载人航天工程运行与管理支持中心的依托单位,承担我国载人航天工程技术抓总、预先研究管理、应用成果管理和推广、数据管理、国际合作、科普公益以及空间站运营管理规划、应用任务规划及项目论证评估等工作,为载人航天工程发展提供科学、技术和管理全面支撑。
同时中心作为载人航天工程空间应用系统总体单位,负责载人航天工程应用系统研制的组织管理,系统设计、集成、测试,可靠性保障,有效载荷在轨运控管理和数据服务等系统技术支持、支撑等工作。
中心建立并完善了空间应用系统工程管理体系、技术规范体系、系统标准体系,是全国空间科学及其应用标准化技术委员会秘书处承担单位。中心研制建成了并行设计与仿真、柔性集成测试、软件第三方评测、可靠性综合保障、有效载荷运行管理、数据预处理与共享服务等天地技术支持平台,有力支撑和保障了神舟系列飞船、天宫一号、二号空间实验室应用任务的圆满成功,在对地观测、空间天文、空间生命、空间材料、微重力流体物理、地球环境监测、空间环境监测与预报等领域取得了一大批具有重大价值的空间科学与应用成果,众多相关技术成果在相关业务卫星中得到推广应用,有力推动了我国空间科学及应用发展,为我国科技进步、安全、经济社会做出了重要贡献。
中心现有职工500余人,其中中国科学院院士1名,国际宇航科学院院士1名。中心现设有计算机科学与技术1个专业一级学科博士研究生培养点,设有信息与通信工程、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术、管理科学与工程4个一级学科硕士研究生培养点以及计算机技术、电子与通信工程2个工程硕士专业学位培养点,共有在读研究生173名。
中心目前建有2个中科院重点实验室:太空应用重点实验室、太空制造重点实验室。
中心共获国家科技进步特等奖2项,一等奖1项,二等奖1项;获科技进步奖一等奖2项,二等奖16项,三等奖8项;3次获“中国青年五四奖章集体”称号;2次获“载人航天工程突出贡献集体”称号;5人获“全国五一劳动奖章”;1人获“中国青年五四奖章”, 29人次获“载人航天突出贡献者荣誉称号”。

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招聘需求增长速度怎么样 (161个在线职位)

管理
说明:中国科学院空间应用工程与技术中心招聘需求增长速度怎么样?2021年114个,2022年242个(增长112%),2023年199个(下降18%),2024年143个(下降28%),2025年122个(下降15%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长12%
  • 2024: 下降35%
  • 2023: 下降49%
  • 2022: 增长107%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国科学院空间应用工程与技术中心硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年83个,2022年172个(增长107%),2023年88个(下降49%),2024年57个(下降35%),2025年64个(增长12%)。中国科学院空间应用工程与技术中心在北京硕士人才需求中排名第234,中国科学院空间应用工程与技术中心硕士工资大部分在15-30K。

博士岗位人才需求分析

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+95%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长43%
  • 2024: 下降66%
  • 2023: 下降2%
  • 2022: 增长121%
博士历年招聘: 2026年比2025年多19个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国科学院空间应用工程与技术中心博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2021年19个,2022年42个(增长121%),2023年41个(下降2%),2024年14个(下降66%),2025年20个(增长43%),2026年39个(增长95%)。中国科学院空间应用工程与技术中心在北京博士人才需求中排名第42,中国科学院空间应用工程与技术中心博士工资大部分在20-50K。

研发实力(技术人才需求)

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中国科学院空间应用工程与技术中心技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占37.4%,“其他(研发和技术类)”占30.5%,“机械/仪器仪表类”占23%,“电子/电器/通信技术类”占23%,“电气/能源/动力类”占14.9%,“科研类”占8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共174条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中63.8%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年174条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国科学院空间应用工程与技术中心工资待遇怎么样?63.8%的岗位拿20-50K,应届生工资¥25.0K。与同行业比+6%,其他(研发和技术类)平均工资¥28.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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中国科学院空间应用工程与技术中心员工工资高吗?为你提供:算法,开发工程师,系统研发,分析,硬件,测试开发,编辑,fpga,嵌入式,软件开发,测试工程,电气,设计工程师,六性工程师,建模,电机设计,系统工程师,结构工程,c++,助理研究员,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了39.1% 39.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了35% 35%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了24.7% 24.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了19.7% 19.7%

学历要求

  • 不限
    占了41.3% 41.3%
  • 硕士
    占了31.9% 31.9%
  • 博士
    占了15.3% 15.3%
  • 本科
    占了10.6% 10.6%

经验要求

  • 不限
    占了66.3% 66.3%
  • 3-5年
    占了18.8% 18.8%
  • 1-3年
    占了10.9% 10.9%
  • 5-10年
    占了2.8% 2.8%
查看详细分析

中国科学院空间应用工程与技术中心招聘要求怎么样:中国科学院空间应用工程与技术中心都在招什么人? 招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占39.1%,其次是计算机/网络/技术类占35%。什么学历能进?不限占比最多占41.3%,其次是硕士占31.9%。学历要求高吗?硕士占31.9%,博士占15.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占66.3%,其次是3-5年占18.8%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 王强
信用代码: 121000007178350489
注册地址: 北京市海淀区邓庄南路9号

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