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公司概况

发展阶段

公司介绍

公司简介公司成立于2002年,是第三批*专精特新小巨人,2016年获浙江省技术发明一等奖和浙江省科技进步一等奖,参与制定了6项国家标准,承担了9项省部级重大专项,授权发明专利数量近50项。是中国移动中国铁塔前三供应商,也是Ai底层技术骨干企业。 公司获得2025年度国家人工智能*高奖吴文俊一等奖,自研的工业边缘AI智算中心,是工业边缘端数据、垂直算法和算力三合一产品。公司构建运营商智能体、工业智能体、家用智能体三大业务板块,形成全场景智能体生态:1. 运营商智能体事业部:中国移动中国铁塔动力环境监控(FSU)核心供应商,已完成传统动环监控向 AI 智能体升级。2. 工业智能体事业部:核心产品为 IEAIC 工业边缘智算中心,搭载自主可控工业控制编译器(符合 IEC 61131-3 标准),打破国际垄断,为传统工厂提供低成本、高效率智能化升级方案。3. 家用智能体事业部:基于边缘计算与控制器技术,研发康养机器人,实现本地数据处理与隐私保护,提供精准健康管理服务。杭州义益钛迪推出的核心产品IEAIC 工业边缘智算中心,由边缘智算单元和边缘智算服务器组成。采用 PLC内置数据程序,事件驱动主动上报,以产品ID为核心,归集汽配零件从毛坯到成品全工序,全设备的真实PLC数据,形成"工业具身智能"*底层的"原生语料库",让机器人真正懂产品,懂工艺,懂协同,懂换产。安全可靠没被污染过的工业底层有效数据,是机器人能否成功代替人的关键。

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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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说明:杭州义益钛迪信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年25个(增长92%),2024年13个(下降58%),2023年31个(增长182%),2022年11个(下降15%),2021年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中66.7%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州义益钛迪信息技术有限公司工资待遇怎么样?66.7%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比-2%,计算机/网络/技术类平均工资¥28.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了38.9% 38.9%
  • 销售类
    占了38.9% 38.9%
  • 客户服务类
    占了22.2% 22.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 本科
    占了83.3% 83.3%
  • 大专
    占了11.1% 11.1%
  • 硕士
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了55.6% 55.6%
  • 1-3年
    占了27.8% 27.8%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%
  • 5-10年
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

杭州义益钛迪信息技术有限公司招聘要求怎么样:杭州义益钛迪信息技术有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.9%,其次是销售类占38.9%。什么学历能进?本科占比最多占83.3%,其次是大专占11.1%。学历要求高吗?硕士占5.6%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占55.6%,其次是1-3年占27.8%。工作地区在哪?杭州占比最多占88.9%,其次是宁波占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,600万(元)
法定代表: 王孙骏
成立时间:
信用代码: 91330104735259283H
注册地址: 浙江省杭州市余杭区五常街道联创街188号4幢9楼

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