中鼎世纪工程设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 家居/室内设计/装潢、建筑/建材/工程
全称： 中鼎世纪工程设计有限公司。

发展阶段

排名：成都风景园林设计公司人气排名第7名成都园林设计公司人气排名第9名成都市政工程设计公司人气排名第16名成都建筑工程设计公司人气排名第21名
荣誉：理事单位科技型中小企业根据算法标注
工资： 89.4%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年下降16%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占39.3%，“电气/能源/动力类”占10.7%，“美术/设计/创意类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年下降31%。
要求：学历：本科最多，占60.7%。经验：5-10年最多，占46.4%。
地区：分布在1个地区，成都占78.6%，宜宾占10.7%，阿克苏占7.1%，昆明占3.6%。

公司介绍

公司介绍：
中鼎世纪工程设计有限公司成立于2010年，注册资金5000万元，是一家从事工程规划设计、咨询服务的综合性企业。公司集结了国内设计界的一流人才，目前具有各类注册师28名，中、高级工程师89名，员工近200名。拥有多名国内知名的注册规划师、注册建筑师、注册设备工程师、路桥设计高级工程师、园林高级工程师，以及由多名国内著名的设计大师组成的专家顾问队伍。凭借优秀的设计团队为核心竞争力，公司设计业绩和综合能力近年来发展显著，跻身于工程设计行业的先进行列，深受行业客户青睐。
欢迎百度搜索公司官网：中鼎设计
微信公众号：中鼎设计

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

-31%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长4%
2024：增长9%
2023：增长5%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2022年 22个 2023年 23个 2024年 25个 2025年 26个 2026年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 12

说明：中鼎世纪工程设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（下降31%），2025年26个（增长4%），2024年25个（增长9%），2023年23个（增长5%），2022年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占39.3%，热招岗位：

中鼎世纪工程设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占39.3%，“电气/能源/动力类”占10.7%，“美术/设计/创意类”占7.1%，“机械/仪器仪表类”占3.6%，“生物/制药/化工/环保类”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中89.4%的岗位拿￥4.5-15K

3.6% 2-3K 3.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10.7% 6-8K 17.9% 8-10K ***  ? 10-15K 3.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥11.5K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  经营管理类  电气/能源/动力类  财务/审计/统计类 

中鼎世纪工程设计有限公司工资待遇怎么样？89.4%的岗位拿4.5-15K，应届生工资￥2.0K。与同行业比-18%，计算机/网络/技术类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中鼎世纪工程设计有限公司员工工资高吗？为你提供：技术经理，行政，设计师，财务，项目经理，ma，产品经理，会计，出纳，制作，制造技术，力工，商务助理，商务经理，实习生，室内设计，市场，建模，报告编制，新媒体，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了39.3% 39.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了14.3% 14.3%
经营管理类
占了14.3% 14.3%
电气/能源/动力类
占了10.7% 10.7%

职位地区

学历要求

本科
占了60.7% 60.7%
大专
占了32.1% 32.1%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

5-10年
占了46.4% 46.4%
1-3年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了14.3% 14.3%
应届生
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

中鼎世纪工程设计有限公司招聘要求怎么样：中鼎世纪工程设计有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占39.3%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占14.3%。什么学历能进？本科占比最多占60.7%，其次是大专占32.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占46.4%，其次是1-3年占35.7%。工作地区在哪？成都占比最多占78.6%，其次是宜宾占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。