山西劲驰体育用品有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：14年
行业： 服装/纺织/皮革、贸易/进出口、批发/零售、娱乐/休闲/体育、快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 山西劲驰体育用品有限公司。

发展阶段

排名：太原服装/服饰公司人气排名第13名太原零售公司人气排名第63名
工资： 56.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降8%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占31.8%，“咨询/顾问类”占4.5%，“计算机/网络/技术类”占4.5%。
招聘： 2026年较2025年下降69%。
要求：学历：大专最多，占47.7%。经验：3-5年最多，占36.4%。
地区：分布在1个地区，太原占75%，临汾占9.1%，大同占4.5%，晋城占4.5%。

公司介绍

361°在山西：　　山西劲驰体育用品有限公司是民族体育用品*品牌361°山西营运管理中心，成立于2007年4月15日，现有员工700余人，主要经营361°品牌运动鞋、服装及相关运动配件等。我们的业务：　　公司秉承“合作共赢、至诚至信”的经营宗旨，目前已经在山西地区建立了广泛而高效的直营网络和加盟网络，设立了数百家361°品牌专卖店、店中店、商场专柜，同时为消费者提供了高品质的产品和一流的服务。我们的文化： 企业使命：通过提供具有高综合价值的体育用品，满足大众消费者广泛需求。　企业愿景：致力于成为全球令人尊敬的体育运动品牌。　企业价值观：忠诚、务实、协作、高效。　　　　忠诚：热爱岗位忠于职守　　　　　　　热爱企业用心经营　　　　　　　热爱事业全力以赴　　　　务实：注重诚信立誉天下　　　　　　　注重细节精益求精　　　　　　　注重实效脚踏实地　　　　协作：依靠沟通达到共识　　　　　　　依靠合作争取双赢　　　　　　　依靠团结达到卓越　　　　高效：发现问题马上解决　　　　　　　发现错误尽快改正　　　　　　　发现机会立刻抓住　品牌核心主张：多一度热爱。　361°意指超越于360°的常规与圆满，寓意企业追求卓越的执著姿态，代表了一种热情，一种信仰。同时，多出的1°是对运动的热爱，这1°热爱是超越国界与民族的、连接运动与人之间*直接的情感。入职劲驰您将获得： 1、完善的薪资体系，公平的晋升机制，以及良好的福利待遇； 2、养老保险，医疗保险，大病保险，生育保险，工伤保险，失业保险等五险参保机会； 3、每日8小时，周单/双休工作机会； 4、法定节假日、年休假、婚假、产假、工伤假、丧假等有薪假期； 5、免费工作餐、旅游及节日礼仪； 6、系统、专业的培训机会。招聘电话：***********

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招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长130%
2024：增长187%
2023：下降12%
2022：增长183%

历年招聘：

2021年 6个 2022年 17个 2023年 15个 2024年 43个 2025年 99个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

太原 17

No.243

太原企业招聘排名 򀀩

说明：山西劲驰体育用品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年99个（增长130%），2024年43个（增长187%），2023年15个（下降12%），2022年17个（增长183%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求14个，占31.8%，热招岗位：

山西劲驰体育用品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占31.8%，“咨询/顾问类”占4.5%，“计算机/网络/技术类”占4.5%，“其他（研发和技术类）”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

56.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中56.8%的岗位拿￥4.5-8K

4.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.5% 8-10K 9.1% 10-15K 4.5% 15-20K 4.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥8.8K  经营管理类  美术/设计/创意类  销售类  质量管理类 

山西劲驰体育用品有限公司工资待遇怎么样？56.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。太原地区工资排名第335，与同行业比-7%，商业零售类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山西劲驰体育用品有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，零售，店长，运营，销售，bp，培训，督导，陈列，买手，商品主管，商品经理，财务，hr，会计，分析，品牌，售服，工程经理，工程设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了54.5% 54.5%
经营管理类
占了38.6% 38.6%
美术/设计/创意类
占了31.8% 31.8%
销售类
占了20.5% 20.5%

职位地区

学历要求

大专
占了47.7% 47.7%
本科
占了20.5% 20.5%
高中
占了13.6% 13.6%
初中
占了9.1% 9.1%

经验要求

3-5年
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了34.1% 34.1%
不限
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了11.4% 11.4%

查看详细分析

山西劲驰体育用品有限公司招聘要求怎么样：山西劲驰体育用品有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占54.5%，其次是经营管理类占38.6%。什么学历能进？大专占比最多占47.7%，其次是本科占20.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占36.4%，其次是1-3年占34.1%。工作地区在哪？太原占比最多占75%，其次是临汾占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。