睿和良木始创于2008年，总部位于中国北京，是由智联招聘培训学院衍生的战略咨询机构，曾为超过五十家知名大中型企业提供管理咨询服务；自2014年正式涉猎中高端人才招聘起，睿和良木作为国内成长速度*快的人力资源机构，在国内外近20个重要城市（包括北、上、广、深、美国硅谷及中国台北）拥有近30家分支机构和近300人的专业顾问团队，成功为国内数千家企业提供专业的中高端人才招聘服务，客户广泛分布于互联网，金融，先进制造，地产，消费品，生物医药，医疗器械等领域，除包含多家世界500强及中国500强企业外，也曾为多家创业公司组建高管团队。2016年，睿和集团正式成立，致力于成为全球*知名的人力资源综合解决方案提供商；集团旗下包含中高级人才招聘服务，业务流程外包，灵活派遣，战略管理咨询及全套科技赋能解决方案，我们将以“成为全球人力资源行业标杆企业”为愿景，以“协助客户持续发展”为使命，坚持“分享，包容，责任”的企业核心价值观，持续为信任我们的客户提供*优质*全面的人力资源服务。2017年 技术研发中心成立2017年3月，睿和成立技术研发中心，拟搭建人力资源协同平台，加快人力资源信息化、数字化进程。2018年 新增自由职业者平台业务，倾力打造人力资源共享平台，依托SaaS和专业税筹管理，为企业构建资金安全体系，实现360°风控管理。2019年 全国分/子公司达到19家，自有员工人数超过200人，联盟企业员工人数超过300人；睿和集团人才研究院成立，五大业务模块完成布局（中高端猎头、人事外包、自由职业者平台、培训咨询、技术外包）；人力资源科技公司架构基本成型，继续朝着人力资源业务协同平台迈进。
北京睿和良木管理咨询有限公司招聘要求怎么样：睿和集团都在招什么人？ 睿和集团招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61.2%，其次是电子/电器/通信技术类占14.3%。睿和集团什么学历能进？本科占比最多占91.8%，其次是大专占6.1%。睿和集团学历要求高吗？硕士占2%。工作经验睿和集团有什么要求？5-10年占比最多占51%，其次是3-5年占30.6%。睿和集团工作地区在哪？北京占比最多占40.8%，其次是上海占30.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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