深圳TCL工业研究院有限公司怎么样

说明：深圳TCL工业研究院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年104个，2021年146个（增长40%），2022年147个（增长1%），2023年52个（下降65%），2024年30个（下降42%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降40%
2023：下降80%
2022：增长69%
2021：增长53%

硕士历年招聘：

2020年 19个 2021年 29个 2022年 49个 2023年 10个 2024年 6个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳TCL工业研究院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2020年19个，2021年29个（增长53%），2022年49个（增长69%），2023年10个（下降80%），2024年6个（下降40%）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

+175%

增长速度

2025年较2024年

2024：下降56%
2023：下降31%
2022：增长44%
2021：增长350%

博士历年招聘： 2025年比2024年多7个职位

2020年 2个 2021年 9个 2022年 13个 2023年 9个 2024年 4个 2025年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

深圳TCL工业研究院有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2020年2个，2021年9个（增长350%），2022年13个（增长44%），2023年9个（下降31%），2024年4个（下降56%），2025年11个（增长175%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求18个，占72%，热招岗位：

深圳TCL工业研究院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占72%，“其他（研发和技术类）”占16%，“电子/电器/通信技术类”占12%，“机械/仪器仪表类”占8%，“生物/制药/化工/环保类”占8%，“科研类”占4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64%的岗位拿￥30-50K以上

8% 4.5-6K 4% 8-10K 8% 10-15K 16% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥35.7K  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  在校学生类  机械/仪器仪表类 

深圳TCL工业研究院有限公司工资待遇怎么样？64%的岗位拿30-50K以上，应届生工资￥5.3K。深圳地区工资排名前20%，与同行业比+85%，计算机/网络/技术类平均工资￥35.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳TCL工业研究院有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，开发工程师，研发工程师，ea，ra，器件工程师，安全，实习生，技术专家，研究员，设备工，调度，资深工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了72% 72%
其他（研发和技术类）
占了16% 16%
电子/电器/通信技术类
占了12% 12%
在校学生类
占了8% 8%

职位地区

学历要求

硕士
占了44% 44%
博士
占了36% 36%
本科
占了12% 12%
大专
占了4% 4%

经验要求

不限
占了44% 44%
3-5年
占了32% 32%
1-3年
占了12% 12%
5-10年
占了8% 8%

查看详细分析

深圳TCL工业研究院有限公司招聘要求怎么样：深圳TCL工业研究院有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占72%，其次是其他（研发和技术类）占16%。什么学历能进？硕士占比最多占44%，其次是博士占36%。学历要求高吗？硕士占44%，博士占36%。工作经验有什么要求？不限占比最多占44%，其次是3-5年占32%。工作地区在哪？广州占比最多占44%，其次是深圳占32%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。