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濮阳市恒发不锈钢装饰工程有限公司
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薪酬分析
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人才要求
7 个
招聘
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招聘要求
(7个在线职位)
暂无
增长速度
历年招聘:
2026年
2022年
5个
2023年
5个
2024年
5个
2026年
10个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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全职 | 3000-5000元/月
11天前
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1-3年 | 全职 | 4000-6000元/月
11天前
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全职 | 4000-8000元/月
19天前
工资待遇怎么样
(共10条)
薪酬区间: 2K - 8K,其中70%的岗位拿¥3-6K
10%
2-3K
***
?
3-4.5K
***
?
4.5-6K
20%
6-8K
历年工资
¥5k
2022年
¥5k
2023年
¥5k
2024年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:不限最多
100%
不限
濮阳市恒发不锈钢装饰工程有限公司需要什么学历?不限占比最多,占100%
招聘经验要求:不限最多
20%
1-3年
80%
不限
濮阳市恒发不锈钢装饰工程有限公司经验要求高吗?不限占比最多占80%,1-3年占20%
工资按经验统计
1-3年
¥5.3K
不限
¥4.8K
说明:濮阳市恒发不锈钢装饰工程有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥5.3K,不限工资¥4.8K
人员结构:客户服务类最多
客户服务类
90%(9)
销售类
90%(9)
技工类
50%(5)
电子/电器/通信技术类
20%(2)
行政/后勤类
20%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
10%(1)
展开更多
濮阳市恒发不锈钢装饰工程有限公司有哪些部门?客户服务类最多,占90%,销售类占90%,技工类占50%,电子/电器/通信技术类占20%,行政/后勤类占20%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2022
1
2023
1
2024
1
2026
濮阳市恒发不锈钢装饰工程有限公司就业前景分析:2026年濮阳市恒发不锈钢装饰工程有限公司在招地区1个
濮阳防护门行业人才需求趋势分析
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不锈钢
+61%
楼梯
-22%
板材
+50%
防盗门
+3100%
楼梯扶手
+2133%
自动门
不锈钢板
+2600%
钛
+118%
彩板
围栏
台面板
钢板
+1022%
扶手
不锈钢板材
+2600%
不锈钢装饰
+103%
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