合肥 java 招聘（工资待遇要求）

上海外服安徽人力资源服务有限公司 java 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海外服安徽人力资源服务有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

上海外服安徽人力资源服务有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

上海外服安徽人力资源服务有限公司 java 工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

上海外服安徽人力资源服务有限公司 java 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥12.5K

上海外服安徽人力资源服务有限公司 java 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K。

java 招聘地区：主要分布在合肥

合肥￥12.5K 100%(2)

上海外服安徽人力资源服务有限公司 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：合肥占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

合肥 java 招聘相关职位

取自上海外服安徽人力资源服务有限公司近一年相关招聘职位

智慧医疗-Java开发工程师
合肥-蜀山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-21
9000-15000元

一经录用待遇从优，五险一金按实际薪资基数缴纳
工作时间：周一至周五9：00-17：30，双休、法休。
工作地点：安徽省合肥市蜀山区硅谷大厦
工作内容：
1.负责高质量数据汇聚平台、运营管理平台等的功能设计、开发实现与版本迭代，完成平台核心模块的研发交付。
2.参与平台数据合规、数据可信等相关功能的开发落地，保障数据在汇聚、流转、使用全流程合规可控。
3.负责数据汇聚、数据校验、数据质量监控等业务模块的开发，确保平台产出数据准确、规范、可追溯。
4.对接业务、数据、合规等团队，参与需求分析与方案设计，按计划完成开发与联调上线。
5.负责平台上线后的问题排查、缺陷修复与性能优化，保障平台稳定运行与数据汇聚效率。
任职要求：
1. 具备3年以上Java后端开发经验，其中2年及以上医疗系统开发经历，曾参与医疗运营管理系统、数据标注业务平台、医院业务协同系统等项目，清晰理解医疗行业运营流程与业务痛点。
2.精通 Spring Boot、Spring Cloud 微服务技术栈，熟练使用 Nacos/Eureka、Spring Cloud Gateway、Feign 等组件，可独立完成微服务架构搭建、服务治理与核心业务模块开发。
3.具备大数据平台联动开发经验，有高质量数据汇聚 / 数据聚集平台建设或对接经验优先，可实现业务平台与数据平台互通，完成数据接入 - 任务分配 - 反馈优化的全流程闭环。
4.可独立设计医疗大数据场景数据库架构与数据模型，熟练进行数据库索引 / SQL 优化，精通 Redis 缓存，保障数据查询、统计高效准确。
5.熟练使用 Sentinel、SkyWalking 等微服务治理与链路追踪工具，具备高并发、高可用优化能力，保障平台 7×24 小时稳定运行。
6.可规范输出接口文档，快速迭代功能并完成联调交付，了解医疗数据脱敏、权限管控等行业合规技术要求。
7.熟练使用AI开发工具者优先。
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Java开发工程师-智慧医疗行业
合肥-蜀山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-30

9000-15000元 򀀩