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五险一金 全勤奖 员工旅游 带薪年假 节日福利
性质:国企
规模:500-999人
全称:上海外服安徽人力资源服务有限公司

上海外服安徽人力资源服务有限公司是由中国人力资源服务行业*上海(集团)有限公司(简称上海外服)与安徽领先的人力资源服务提供商安徽省外国企业服务有限公司(简称安徽外服)于2015年3月24日共同出资注册成立,注册资金人民币壹仟万元;承接了安徽外服20多年在安徽本省市场的人力资源服务积累,为500多家客户的近2万名雇员提供人力资源服务。

我们致力于为企业提供人事管理服务,业务流程外包(BPO),全程薪酬福利管理服务,招聘与灵活用工服务等全方位、专业化人力资源服务解决方案。

上海外服和安徽外服是全国及安徽领先的专业人力资源服务公司,双方组建合资公司,通过整合战略资源和专业优势,可以把安徽外服20年的本土人力资源服务经验与上海外服的专业优势相结合,未来合资公司将实现1+1>2的效应。作为上海外服的第20家区域公司,新公司将集成股东方的资源,充分发挥天时地利人和的独特优势,将上海外服的全国网络、信息系统、客户优势与安徽外服的政府关系、本土优势更好结合,实现跨越发展。

关于上海外服
32年专注人力资源服务,成立于1984年8月,隶属东浩兰生集团(上海市国资委直管)
截至目前,服务商社近30,000家,服务各类雇员152万人,在业务规模、服务交付平台、质量保证体系、品牌信誉等方面保持领先
上海外服作为*的人力资源服务机构,注册资本人民币一亿零两百万元,注册资本额在全行业独占鳌头,财务稳健,值得信赖
目前已在主要重点经济城市设立了自己的分支机构,在华世界500强中有85%选择了上海外服
其中前50强中有30家是外服客户
前10强中有7家为上海外服客户

行业排名
美国Staffing Industry机构公布,上海外服位于全球人力资源公司100强第40位,中国大陆排名***
2015年“中国企业500强”第133位(所属集团),行业排名***
2015年“中国企业服务业500强”第49位(所属集团),行业排名***
2015年“上海百强企业”第14位(所属集团),上海外服位列第20名,行业排名***
2015年“上海服务业企业50强”第7名(所属集团),上海外服位列第10名,行业排名***
上海“2014年第三产业税收百强企业”第16位,是人力资源服务行业***入围企业

所获荣誉
荣膺2015年“亚太人力资源服务奖”之*企业奖
荣获2014年度“上海现代服务业联合会突出贡献奖”
入选“2013-2014年度上海企业创新文化十佳品牌”
荣获“2014年浦东新区经济特别贡献企业奖”
人社部首批106家“全国人力资源诚信服务示范机构”之一
蝉联“全国文明单位”荣誉称号
获得“上海市文明单位”十一连冠
全国五一劳动奖章
国资委系统“争创党建标杆”红旗党组织
荣膺“上海市住房公积金诚信缴交示范企业”殊荣

行业地位
上海人才服务行业协会会长单位,劳务派遣分会会长单位
中国对外服务工作行业协会副会长单位
中国人才交流协会副会长单位
安徽省服务外包行业协会理事单位

我们的优势
遍布全国的服务网络
作为中国对外服务工作行业协会常务理事单位,上海外服的第20家区域公司并依托上海外服强大的全国互为代理中心网络, 实现“一地签约,全国服务”,遍布全国400余家服务网点构建成了强大的全国服务网络,加之严谨的供应商管控体系,让您体验全国如一的品质服务和快速响应

出色的服务团队
以服务能力为核心的年度KPI 绩效考核以及360度考评
高素质的员工团队,稳定性强
健全的客户投诉反馈机制
出色的服务质量,近零的客户投诉率

先进的服务模式
一对一窗口服务+互联网服务模式,一站式解决各类HR相关问题
便捷高效的人事管理服务
出色的服务响应速率以及问题解决能力

良好顺畅的公共关系
20年人力资源服务与运营管理经验,获得众多政府颁发先进奖项和荣誉
政府多领域多部门权威人士担任政策顾问和专家
拥有人事劳动医疗公积金等多渠道绿色通道
出色高效的危机公关和处理能力

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公司怎么样

管理
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工资待遇怎么样 (共188条)

管理
¥6.0k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 薪酬区间: 2K - 20K
  • 对比去年: 1%
  • 对比同行: 52%
  • 比同地区: 39%
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4.5K-6K
3.7% 2-3K 12.2% 3-4.5K 42.6% 4.5-6K 18.6% 6-8K 11.7% 8-10K 10.1% 10-15K 0.5% 15-20K
人员结构
--
暂无数据
加班情况
--
暂无反馈
有年终奖
--
暂无反馈
历年工资
¥0k 2015年 ¥3.7k 2016年 ¥4.1k 2017年 ¥5k 2018年 ¥6k 2019年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

增长速度怎么样

管理
+86%
增长速度
2019年较2018年
  • 2018: 增长106%
  • 2017: 增长107%
历年招聘: 2019年比2018年多55个职位
2014年 2015年 2016年 15个 2017年 31个 2018年 64个 2019年 119个
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

公司地址/联系信息

管理
徽州大道15号天徽大厦C座15楼
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