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公司概况

发展阶段

公司介绍

可祺时装(苏州)有限公司成立于1997年,是一家集贸易与实业为一体的外商独资企业。
公司具有国际服装品牌多年的OEM及ODM供应链经验,丰富的品牌资源,强大的设计能力,具备完整的产线,专注生产主, 级运动服装;具有小批量、高品质、柔性化的生产能力。
可祺时装(苏州)有限公司始终以客户为上帝,视质量、交期为企业的生命,以对质量负责到底的态度开展售后服务。愿与我们合作的客商在市场竞争中共同取胜、共谋发展。

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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
+20%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降46%
  • 2024: 增长56%
  • 2023: 下降54%
  • 2022: 增长26%
历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:可祺时装(苏州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年18个(增长20%),2025年15个(下降46%),2024年28个(增长56%),2023年18个(下降54%),2022年39个(增长26%),2021年31个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中68.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
可祺时装(苏州)有限公司工资待遇怎么样?68.4%的岗位拿8-15K,应届生工资¥3.8K。与同行业比-17%,客户服务类平均工资¥8.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了40.9% 40.9%
  • 美术/设计/创意类
    占了36.4% 36.4%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了31.8% 31.8%
  • 质量管理类
    占了27.3% 27.3%

学历要求

  • 大专
    占了40.9% 40.9%
  • 不限
    占了36.4% 36.4%
  • 本科
    占了22.7% 22.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了31.8% 31.8%
  • 不限
    占了31.8% 31.8%
  • 5-10年
    占了18.2% 18.2%
  • 1-3年
    占了13.6% 13.6%
查看详细分析

可祺时装(苏州)有限公司招聘要求怎么样:可祺时装(苏州)有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占40.9%,其次是美术/设计/创意类占36.4%。什么学历能进?大专占比最多占40.9%,其次是不限占36.4%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占31.8%,其次是不限占31.8%。工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

可祺时装(苏州)有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 310万(美元)
法定代表: 郑一明
成立时间:
信用代码: 913205006283901636
注册地址: 苏州吴中经济开发区天鹅荡路8号

上下游合作客户/供应商

可祺时装通过沃尔玛采购订单生产服装 来源
合作客户 服装品牌
可祺时装为GAP代工针织产品 来源
合作客户 服装品牌
可祺时装为迪卡侬生产运动针织服装 来源
合作客户 服装品牌
可祺时装为ZARA供应针织时装 来源
合作客户 服装品牌
可祺时装为H&M生产针织类服装 来源
合作客户 服装品牌

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