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人气  2.5万   |   粉丝  4   |   喜欢  14   |   反馈  5 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

天讯瑞达通信技术有限公司一直推行“科技的实力、创新的活力、服务的诚信力”的企业理念,致力于全面提升企业素质,适应中国电信体制改革后企业发展的新要求。一方面,立足电信运营商市场,发挥自身在行业技术和业务经验上的优势,把企业定位在电信运营商之服务商上;另一方面,在已有的市场基础上,不断扩充公司的业务范围,积极开拓社会其它市场。

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瑞达通信招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降69%
  • 2024: 下降24%
  • 2023: 下降52%
  • 2022: 增长2%
瑞达通信历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:天讯瑞达通信技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?瑞达通信2021年121个,2022年123个(增长2%),2023年59个(下降52%),2024年45个(下降24%),2025年14个(下降69%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

瑞达通信工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中75%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天讯瑞达通信技术有限公司工资待遇怎么样?瑞达通信75%的岗位拿8-15K,本科工资¥12.2K。与同行业比-25%,计算机/网络/技术类平均工资¥12.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

瑞达通信荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

瑞达通信相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了91.7% 91.7%
  • 客户服务类
    占了16.7% 16.7%
  • 工厂生产类
    占了16.7% 16.7%
  • 销售类
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 本科
    占了75% 75%
  • 大专
    占了25% 25%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

天讯瑞达通信技术有限公司招聘要求怎么样:瑞达通信都在招什么人? 瑞达通信招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占91.7%,其次是客户服务类占16.7%。瑞达通信什么学历能进?本科占比最多占75%,其次是大专占25%。工作经验瑞达通信有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是3-5年占33.3%。瑞达通信工作地区在哪?广州占比最多占66.7%,其次是上海占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 11,769.292万(元)
法定代表: 王吉星
成立时间:
信用代码: 91440000231255641B
注册地址: 广州市天河区华利路19号三楼

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