深圳市畅思得电子设备维护有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：500-999人 成立：12年
行业： 通信/电信/网络设备、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、仪器仪表/工业自动化
全称： 深圳市畅思得电子设备维护有限公司。

发展阶段

排名：深圳ESD公司人气排名第2名深圳机顶盒公司人气排名第9名深圳基站公司人气排名第11名深圳电子产品研发公司人气排名第12名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 79%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长11%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占17.7%，“电子/电器/通信技术类”占4.8%，“其他（研发和技术类）”占3.2%。
招聘： 2026年较2025年下降63%。
要求：学历：大专最多，占51.6%。经验：1-3年最多，占53.2%。
地区：分布在3个地区，深圳占77.4%，苏州占9.7%，东莞占8.1%，惠州占4.8%。

公司介绍

深圳市畅思得电子设备维护有限公司成立于2014年，是一家专门为客户提供高端通讯产品、无线移动基站、交换机、数据产品、电源、机顶盒及光猫、电脑、平板、手机、智能穿戴、显示屏、无人机等电子产品再制造(高级维修)配套服务的高新科技公司。我们坚持以人为本的管理理念，结合具体业务特点和实际管理经验，努力构建一套更高效的管理机制，并培养了一支专业的服务管理团队。公司拥有完善的生产管理系统，维修状态全程管理及监控，并拥有各种专业的维修设备和检测设备。公司自成立以来，以专业的技术和优质的服务，在高端电子产品再制造服务领域树立了良好的口碑，并赢得了客户的一致好评。

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招聘需求增长速度怎么样（33个在线职位）

管理

-63%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长68%
2024：增长3033%
2023：下降88%
2022：下降27%

历年招聘： 2026年比2025年少100个职位

2021年 33个 2022年 24个 2023年 3个 2024年 94个 2025年 158个 2026年 58个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 26 东莞 5 苏州 3 惠州 2

说明：深圳市畅思得电子设备维护有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年58个（下降63%），2025年158个（增长68%），2024年94个（增长3033%），2023年3个（下降88%），2022年24个（下降27%），2021年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占17.7%，热招岗位：

深圳市畅思得电子设备维护有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占17.7%，“电子/电器/通信技术类”占4.8%，“其他（研发和技术类）”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共62条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

79%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中79%的岗位拿￥6-15K

1.6% 3-4.5K 1.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.9% 8-10K ***  ? 10-15K 12.9% 15-20K 4.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年62条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥13.9K  计算机/网络/技术类  技工类  行政/后勤类  贸易/物流/采购/运输类 

深圳市畅思得电子设备维护有限公司工资待遇怎么样？79%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-46%，工厂生产类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了17.7% 17.7%
计算机/网络/技术类
占了17.7% 17.7%
技工类
占了16.1% 16.1%
行政/后勤类
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

大专
占了51.6% 51.6%
高中
占了22.6% 22.6%
本科
占了16.1% 16.1%
不限
占了8.1% 8.1%

经验要求

1-3年
占了53.2% 53.2%
3-5年
占了17.7% 17.7%
5-10年
占了14.5% 14.5%
不限
占了14.5% 14.5%

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深圳市畅思得电子设备维护有限公司招聘要求怎么样：深圳市畅思得电子设备维护有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占17.7%，其次是计算机/网络/技术类占17.7%。什么学历能进？大专占比最多占51.6%，其次是高中占22.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.2%，其次是3-5年占17.7%。工作地区在哪？深圳占比最多占77.4%，其次是苏州占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。