「e分销怎么样」杭州永卓电子商务有限公司

公司概况

发展阶段

排名：杭州分销渠道公司人气排名第63名杭州零售公司人气排名第440名杭州国内电商公司人气排名第658名杭州软件公司人气排名第770名
工资： 94.8%的岗位拿8-50K，2026年较去年增长55%。。
招聘： 2026年较2025年下降63%。
要求：学历：大专最多，占37.9%。经验：不限最多，占41.4%。
地区：分布在1个地区，杭州占74.1%，温州占6.9%，湖州占3.4%，绍兴占3.4%。

公司介绍

【总结】专注母婴产品和服务

杭州永卓电子商务有限公司，成立于2005-09-27，位于浙江省杭州市上城区九环路6号2幢4层406，所属行业是批发和零售业。电子商务 100-499人

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e分销产品服务怎么样（共1个）

e分销

6.0， 1万次下载

E分销APP为母婴实体店提供优质货源、配送等一系列服务。整合源头优质商品资源，透过大数据优化组合，通过E分销平台与母婴店分享产品及优惠，提高门店商品采购运营效率，增加获利空间...

管理

e分销招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

-63%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长65%
2024：增长188%
2023：增长240%
2022：下降90%

e分销历年招聘： 2026年比2025年少51个职位

2021年 51个 2022年 5个 2023年 17个 2024年 49个 2025年 81个 2026年 30个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 17

e分销最新招聘

说明：杭州永卓电子商务有限公司招聘需求增长速度怎么样？e分销2026年30个（下降63%），2025年81个（增长65%），2024年49个（增长188%），2023年17个（增长240%），2022年5个（下降90%），2021年51个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

e分销工资待遇怎么样（共58条）

管理

e分销薪酬概况

￥8-50K

94.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中94.8%的岗位拿￥8-50K

3.4% 6-8K ***  ? 8-10K 15.5% 10-15K 19% 15-20K 10.3% 20-30K ***  ? 30-50K 1.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

e分销工资排名

按类别统计

经营管理类￥23.9K  客户服务类  销售类  市场/公关/媒介类  技工类 

杭州永卓电子商务有限公司工资待遇怎么样？e分销94.8%的岗位拿8-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名第916，与同行业比+5%，经营管理类平均工资￥23.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

e分销热招岗位工资待遇

（更多）

杭州永卓电子商务有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，推广，老师，店长，业务员，渠道，主管经理，外贸业务，动销专员，大区经理，省区经理，业务主管，会籍顾问，会计，品牌，增长负责人，高级经理，点击查看详细岗位薪资分析。

e分销相关行业标签

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职位类别

经营管理类
占了44.8% 44.8%
客户服务类
占了39.7% 39.7%
销售类
占了39.7% 39.7%
市场/公关/媒介类
占了22.4% 22.4%

职位地区

学历要求

大专
占了37.9% 37.9%
本科
占了34.5% 34.5%
不限
占了27.6% 27.6%

经验要求

不限
占了41.4% 41.4%
3-5年
占了32.8% 32.8%
1-3年
占了13.8% 13.8%
5-10年
占了12.1% 12.1%

查看详细分析

杭州永卓电子商务有限公司招聘要求怎么样：e分销都在招什么人？ e分销招聘类别经营管理类占比最多占44.8%，其次是客户服务类占39.7%。e分销什么学历能进？大专占比最多占37.9%，其次是本科占34.5%。工作经验e分销有什么要求？不限占比最多占41.4%，其次是3-5年占32.8%。e分销工作地区在哪？杭州占比最多占74.1%，其次是温州占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。