e分销工资待遇怎么样

杭州永卓电子商务有限公司薪资待遇好吗？e分销工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中60.3%的岗位拿8-20K，2026年较上年+58%。e分销客户服务类岗位占比最多达41.2%，薪酬￥10-50K占比较高。e分销本科工资￥24.2K。e分销杭州工资￥21.8K。

e分销薪酬区间: 3K - 50K，其中60.3%的岗位拿￥8-20K

2.9% 3-4.5K 2.9% 6-8K ***  ? 8-10K 14.7% 10-15K ***  ? 15-20K 11.8% 20-30K 19.1% 30-50K

说明：杭州永卓电子商务有限公司工资统计来自于近一年68条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-20K

60.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

e分销历年工资变化

￥10.2k 2021年 ￥12.7k 2022年 ￥14.8k 2023年 ￥15.5k 2024年 ￥15.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 20%

与同地区比

򀀈 1%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16058 ，杭州互联网/电子商务行业公司平均工资￥19533

杭州永卓电子商务有限公司薪酬区间：3-4.5K占比2.9%，6-8K占比2.9%，10-15K占比14.7%，20-30K占比11.8%，30-50K占比19.1%。e分销历年工资变化：2021年平均工资￥10.2K，2022年平均工资￥12.7K，2023年平均工资￥14.8K，2024年平均工资￥15.5K，2025年平均工资￥15.1K。e分销平均工资对比杭州地区公司+20%，对比杭州互联网/电子商务行业公司-1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

e分销工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

客户服务类工资: 82.1%的岗位拿￥10-50K/月

3.6% 3-4.5K 3.6% 6-8K 10.7% 8-10K 32.1% 10-15K 14.3% 15-20K 10.7% 20-30K 25% 30-50K

客户服务类热招岗位

杭州永卓电子商务有限公司有哪些部门？e分销各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类82.1%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考

e分销招聘学历要求：本科最多

32.4% 大专 39.7% 本科 27.9% 不限

杭州永卓电子商务有限公司需要什么学历？本科占比最多，占39.7%，大专占32.4%，不限占27.9%

e分销工资按学历统计

说明：杭州永卓电子商务有限公司工资按学历统计，大专工资￥19.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

e分销热招岗位工资待遇

杭州永卓电子商务有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，老师，推广，店长，业务员，外贸业务，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

e分销本科工资待遇（更多）

e分销本科工资：81.4%的人拿￥10-50K

7.4% 3-4.5K 3.7% 6-8K 7.4% 8-10K ***  ? 10-15K 14.8% 15-20K 14.8% 20-30K ***  ? 30-50K

e分销本科热招岗位

杭州永卓电子商务有限公司本科工资怎么样？e分销81.4%的本科岗位拿￥10-50K，3-4.5K占7.4%，6-8K占3.7%，8-10K占7.4%，15-20K占14.8%，20-30K占14.8%。e分销本科热招岗位有：运营，销售，业务员，外贸业务，品牌，店长，培训，增长负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

e分销工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥15-50K占比最多

杭州工资: 61.6%的岗位拿￥15-50K/月

3.8% 3-4.5K 3.8% 6-8K 9.6% 8-10K 19.2% 10-15K 23.1% 15-20K 15.4% 20-30K 23.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：杭州永卓电子商务有限公司分布在哪些城市？e分销各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州61.6%的岗位工资为￥15-50K。仅供参考。

e分销员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作交通补助补充医疗保险加班补助五险餐补高温补贴加班补贴做五休二年底双薪免费班车 13薪

e分销员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

高提成温州渠道销售母婴快消温州 1.8-2.8万平均工资
全国销售经理/总监母婴杭州 2-4万平均工资
电商运营高级经理/总监（快消）杭州 2-4万平均工资
天猫运营经理（双休）杭州 27-35k 平均工资
母婴销售（华东区）杭州 25-35k 平均工资
杭绍销售主管经理（母婴）杭州 15-25k 平均工资
高级销售总监/销售总监（母婴/快消）杭州 20-45k 平均工资
电商运营经理（营养品）杭州 30000-40000 平均工资
电商运营总监（大健康）杭州 30000-60000 平均工资
电商运营总监（AI驱动型增长负责人）- 大健康新品牌杭州 25-55k 平均工资
电商运营总监（大健康）杭州 20-50k 平均工资
全国销售经理/总监母婴杭州 35-45k 平均工资
全国销售总监（驻地杭州母婴）杭州 5-7万平均工资

说明： e分销员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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母婴电商 -52%

国内电商 +20%

分销渠道 +31%

零售 -5%

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岗位工资详情

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e分销工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

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e分销招聘学历要求：本科最多

e分销工资按学历统计

e分销热招岗位工资待遇

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e分销本科热招岗位

e分销工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥15-50K占比最多

地区热招岗位

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