上海桂垚信息科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 81%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长6%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占57.1%，“电子/电器/通信技术类”占26.2%，“机械/仪器仪表类”占9.5%。
招聘： 2026年较2025年增长150%。
要求：学历：大专最多，占47.6%。经验：3-5年最多，占71.4%。
地区：分布在2个地区，芜湖占50%，保定占14.3%，合肥占9.5%，武汉占7.1%。

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公司介绍

世界五百强创始人团队，深厚的汽车行业资源积累，专注于智能驾驶、车联网、新能源汽车行业人力资源一站式解决方案！

展开

招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

+150%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降30%
2024：持平0%-
2023：增长109%
2022：增长267%

历年招聘： 2026年比2025年多24个职位

2021年 3个 2022年 11个 2023年 23个 2024年 23个 2025年 16个 2026年 40个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

芜湖 4 绍兴 2 武汉 2 天津 1 保定 1 廊坊 1

说明：上海桂垚信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个（增长150%），2025年16个（下降30%），2024年23个（持平），2023年23个（增长109%），2022年11个（增长267%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求24个，占57.1%，热招岗位：

上海桂垚信息科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占57.1%，“电子/电器/通信技术类”占26.2%，“机械/仪器仪表类”占9.5%，“其他（研发和技术类）”占2.4%，“电气/能源/动力类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

81%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 30K，其中81%的岗位拿￥10-20K

2.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥18.4K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  技工类  机械/仪器仪表类 

上海桂垚信息科技有限公司工资待遇怎么样？81%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-19%，计算机/网络/技术类平均工资￥18.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海桂垚信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，硬件，测试工程，软件开发，标定工程师，layout，产品工程，嵌入式，软件测试，bm，pm，qe，分析，安卓开发，技师，技术工程师，测试开发，系统工程师，系统测试，结构工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了57.1% 57.1%
电子/电器/通信技术类
占了26.2% 26.2%
质量管理类
占了21.4% 21.4%
技工类
占了9.5% 9.5%

职位地区

学历要求

大专
占了47.6% 47.6%
本科
占了45.2% 45.2%
不限
占了4.8% 4.8%
高中
占了2.4% 2.4%

经验要求

3-5年
占了71.4% 71.4%
1-3年
占了14.3% 14.3%
不限
占了11.9% 11.9%
5-10年
占了2.4% 2.4%

查看详细分析

上海桂垚信息科技有限公司招聘要求怎么样：上海桂垚信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占57.1%，其次是电子/电器/通信技术类占26.2%。什么学历能进？大专占比最多占47.6%，其次是本科占45.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占71.4%，其次是1-3年占14.3%。工作地区在哪？芜湖占比最多占50%，其次是保定占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。