青岛华信永安投资管理有限公司

华信永安投资有限公司是一家大型综合性多元化投资公司，为全国提供广泛的投资、咨询和金融服务，在公司以商业，地产，教育，慈善的多元化投资项目的并存运作下，拥有大量的多行业客户，包括私营公司、金融企业、政府机构及个人。自公司成立以来，一直秉承着“专业、严谨、热情、周到”的服务态度，在“诚信，卓越，安全，双赢”的核心理念引领下，凭借领先于同行业的投资效率，迅速成长为*具发展潜力的投资集团之一。目前，华信永安集团已建成以青岛为核心，辐射烟台，威海，济南，德州以覆盖整个山东省，以南京为中心覆盖江苏省，以马鞍山为中心覆盖整个安徽省。未来公司将建成以公司业务平台链接其它省份，覆盖整个华东地区的集团网络。建成一个以商业投资，市政工程建设、慈善教育等实业项目为战略目标的金融集团。

华信永安集团审时度势，积极铸就品牌效益，在诚信，卓越，安全，双赢的核心理念引导下，打造多元化产业。同时，集团董事长李海先生提出“五统一”战略思想紧跟时代潮流，为华信永安注入新的力量：
“科学性与人文性的统一”“科学”是人认识外物，主要指自然科学，偏重于“真”与“功利”的追求；“人文”是人认识自我，主要指对人性中的价值、善、美等的认识和追求。
行为文化、制度文化和物质文化以科学为基础；企业文化以价值观为核心。华信永安集团提倡员工在科学性制度的基础上强调人文性的发展和培养
“理论性与实践性的统一” 华信永安集团围绕理念文化，行为文化，制度文化，物质文化等方面全方位展开客户服务。这些方面相互作用，是集团员工与客户之间形成一个有机的整体通过集团的生产、经营时间活动，它源于实践，又为实践服务。实践性服务不仅仅体现在对客户的客户服务，也通过集团文化的实践性培养员工的共同价值观，规范、约束员工的行为。
“传承性与创新性的统一”集团文化随着华信永安的发展不断沉淀。然而，创新是人类进步社会发展的灵魂，随着集团的发展，集团文化中的某些因子会显得不合时宜，某些消极元素会不断滋生，同时一些符合时代潮流，有助于集团发展的积极元素需要补充，这时，就应该按照与时俱进、遗貌取神、取其精华弃糟粨的原则来梳理、提炼、创新集团文化，以不断顺应时代潮流来助力华信永安健康成长
“个性与共性的统一”不同的团队，不同的领导风格，不同的员工……会形成不同的文化氛围，营造富有个性的有效率的团队，可以给华信永安带来异常的活力和长久的生命力。虽然不同的团队有不同的团队文化，但是，以人为本，以客户为尊，热情服务的核心理念为每支团队的基本落脚点。使华信永安无论任何哪一支团队在心灵归属和奋斗目标等方面进行了定位和统一，通过团队间的比拼、竞争为华信永安集团稳固发展奠定基础
“无形和有形的统一”有形的制度文化，行为文化，理念文化给无形的企业文化和客户服务文化奠定了稳固的载体文化，使华信永安在发展道路上无论是员工内部管理还是客户服务亦或者是其他各方面的业务发展上奠定了基础。

在集团稳步推进整体战略发展规划过程中，我们一直关注经济动态和城市发展，经过严谨的探究和考量之后，把战略目光聚焦在“都市综合体”这种发展模式上，力图把商业、居住、办公等城市生活空间融合在一起，相互依存，形成更集约、更高效的城市发展空间。我们全面启动实体商业，市政工程，金融领域发展，加大投资范围和投资力度，为华信永安稳步发展奠定基础。
在金融方面，我们也是大力拓展渠道，跟工农中建交等多家银行和金融机构保持合作，构建合作平台，在股票、信托、债券、外汇、贵金属等领域深度融合，打造“专业化、规模化、国际化”品牌，实现高收益增长。
在教育慈善领域，我们坚持“取之于民，用之于民”的信念，设立专项基金，用于灾害救助、孩子教育、老人关怀等公益事业。做一个有利于行业环境和社会发展的，负责任、有担当的企业公民。现在，我们取得中国人民大学及国家国家教委，山东省教委的授权和批准，在青岛当地办理中国人民大学中国少年报社少年新闻学院青岛分院的资格。实现对青少年的社会实践，写作能力，观察能力，调节能力，社会活动能力的培养。下一步，我们将积极关注地区教育，并投入资金，设立机构，改善老人的生活环境，让孩子们接受正规教育及为老人提供一个熟悉而又方便快捷舒适的养老环境。
在实体商业投资领域，公司已经完成对多元化市场需求不同行业的不同投资。公司同时拥有自己的商业投资项目有佛学、法学类的菩提阁，文玩珠宝类钰仙楼，家用商品销售及超市 翰德康商贸有限公司及韩国乐好施美国际贸易有限公司。不同商业领域不同投资为华信永安从普通员工到资深会员客户，提供更加优惠及卓越可靠的服务。
华信永安为确保客户的投资利益建立了一套完善的客服体系，以“人性化、贴心式”为客户理念，为每一位客户提供便捷服务。同时，我们还建立起了完整的客户回馈机制，让客户足不出户就能享受到华信永安贴心的服务。努力实现企业与客户的共赢。
华信永安是一个包容性极强的集团，在李海董事长“五统一”战略思想的指引下，全体人员积极吸取“五统一”战略思想之精髓，居安思危，化统一思想为实际行动，把“五统一”战略思想与高效的“执行力“紧密结合，实行科学化与人文化统一管理，并非常注重人才的培养与引进，将不断为转战青岛战略的发展注入新鲜的血液。
集团建立了完善的人事体系和行政体系机制，大力营造以人为本、人尽其才、树人用人的良好环境，建立竞争上岗、能上能下、能进能出的双向选择的劳动人事制度，实行效率优先，公平晋升的收入分配制度等，为集团员工营造一个温暖、舒适、和谐的办公环境。