浙江新城世贸置业有限公司

集团简介
东方世贸集团，全称为上海东方世贸商业发展集团有限公司（简称：东方世贸集团），*的专业市场开发商及运营商。
东方世贸集团专注于中国三四线城市，及选择性地进入二线城市开发及运营大中型市场综合体。截至2013年，东方世贸集团已同时在华东成功开发运营五个市场综合体项目，并力求将每个项目发展成为当地*具特色的“一站式市场综合体”，批发及零售包括服装百货、小商品、建材家具、农副食品、五金机电等在内的各种商品。
东方世贸集团自创建之日起，就以“建设一个市场、繁荣一座城市、服务一方百姓”为宗旨，2006年成功开发了“嘉兴濮院世贸大厦羊毛衫市场”，走上了专业市场的开发运营之路。东方世贸集团于2007-2012在多个城市开发了近20个商业、办公、酒店、市场等商业项目。
自2012年始，东方世贸集团创立“世贸商业城”市场综合体连锁品牌，并以专注于“世贸商业城”这一“复合型专业市场综合体”产品线在全国的连锁开发运营，为家世贸集团未来十年的核心战略规划。


公司发展
2004年 创业于上海，从事房地产营销、策划、包销等业务；三年累计完成六个项目的操盘；
2006-2007年 联合开发濮院“世贸大厦羊毛衫市场”及常熟世界贸易中心；
2008年 进入嘉兴，从事房地产包销，成功操盘十余项目；
2010年 进入烟台海阳，开发胶东义乌小商品城，10万平米一站式购物市场；
2012年 启动“世贸商业城”市场综合体连锁品牌
2013年 常山、胶州“世贸商业城”开工
2014年 龙游、衢州、福鼎等项目即将启动


企业文化
我们是一只年轻的团队，是一班有激情、有梦想的年轻人，“东方世贸集团”为员工提供一个良好的工作氛围和健康的发展平台。“家”为集团的核心企业文化，我们不论来自何方，有何背景，来到“东方世贸集团体系”，我们即为“一家人”，在这里有爱、宽容、理解、帮助！ 我们希望能聚合一批有梦想、想干一番事业的志同道合的人，并充满激情地为之而奋斗。公司也将“为员工实现未来”作为我们的责任与使命，帮助员工实现梦想。


晋升平台：
企业经营的本质是一个平台，在帮助员工实现他们梦想的基础上，同时也实现了公司的梦想。目前公司正处于快速发展阶段，在未来的几年中，公司将开发20-30个世贸商业城项目，公司为员工提供了内部晋升平台，将优先晋升业绩突出、职业素质良好、具有全局观念、符合职位资质要求、有进一步发展潜力的优秀员工。公司本着公平竞争的原则，将为员工提供广阔的发展空间。


产品体系：
2012年，家世贸集团已基本完成世贸商业城的标准化设计与研究，并建立了“产品线技术标准”与“实施标准”体系，并先后在衢州常山、青岛胶州、衢州龙游等地取得近500亩土地，开始“世贸商业城”布点中国的航程，并计划在2020年前，在中国完成20-30个世贸商业城项目的成功开发。
世贸商业城，是以开放式街区（涵盖服装百货、农副食品、小商品、五金机电汽配、建材家具、美食休闲等业态），与封闭式商场（建材家具、日用百货、大型超市等）为主，辅以产业园式办公、酒店等于一体的综合性市场地产。单体项目总建面在10万平米以上，投资均超5亿元。未来，家世贸集团将把“世贸商业城”商业模式引进二三四线城市，以满足当地商贸物流配套严重不足与市场升级的需求，我们希望让中国更多县市拥有世贸商业城，为繁荣中国城市的商贸物流贡献新力量，并成为城市商贸物流发展的重要参与者与推动者。


薪酬福利
公司为员工提供有竞争力的同业薪酬福利：
1、固定工资+绩效奖金+年终分红；
2、带薪年假（员工入职1至3年，享有7天带薪年假；入职3至5年，享有10天带薪年假）；
3、社保（五险）+公积金 +节日福利+团队奖金+生日礼金
4、企业文化活动：定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、文体活动等；
5、入职体检及每年一次的员工体检；
4、健全的培训机制：我们为员工设置培训基金，员工将享有入职培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会。


公司不仅是员工生存发展的平台；是学习、成长与进步的学校；更是一个家。欢迎您加入我们的团队， “家世贸集团”愿与您携手共创未来。