浙江柚香谷控股股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：13年
行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 浙江柚香谷控股股份有限公司。

发展阶段

排名：衢州公司人气排名第10名
荣誉：名牌产品高新技术企业根据算法标注
工资： 54.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长24%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占4.1%，“生物/制药/化工/环保类”占1.1%，“电气/能源/动力类”占0.6%。
招聘： 2026年较2025年下降3%。
要求：学历：大专最多，占61.9%。经验：5-10年最多，占37.2%。
地区：分布在36个地区，上海占14.2%，百色占3.8%，广安占3.5%，衢州占3.4%。

公司介绍

浙江柚香谷控股股份有限公司（简写：恒寿柚果）[1][6]开发的品牌，[2]创立于2015年。位于浙江省衢州市常山县经济开发区新都东大道190-2号，以“常山胡柚”和“香柚（YUZU）”为核心原料。涉及柚果的种植、加工，“柚”系列产品的研发、生产、销售的全产业链，同时还涉足基于种植基地的旅游观光、特色民宿等项目，为产业融合型的现代化集团企业。产品涉及冲饮果酱、果茶、乳酸菌饮料、复合果蔬汁饮料等品类。

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招聘需求增长速度怎么样（165个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长248%
2024：增长259%
2023：下降18%
2022：下降61%

历年招聘：

2021年 114个 2022年 45个 2023年 37个 2024年 133个 2025年 463个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 31 西安 8 重庆 6 沈阳 5 郑州 5 杭州 4

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

说明：浙江柚香谷控股股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年463个（增长248%），2024年133个（增长259%），2023年37个（下降18%），2022年45个（下降61%），2021年114个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求26个，占4.1%，热招岗位：

浙江柚香谷控股股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占4.1%，“生物/制药/化工/环保类”占1.1%，“电气/能源/动力类”占0.6%，“农林渔类”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共632条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54.5%的岗位拿￥8-15K

1.9% 4.5-6K 4.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.8% 15-20K 12.7% 20-30K 11.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年632条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥16.2K  销售类  市场/公关/媒介类  人力资源类  质量管理类 

浙江柚香谷控股股份有限公司工资待遇怎么样？54.5%的岗位拿8-15K，应届生工资￥2.5K。衢州地区工资排名前15%，与同行业比+97%，经营管理类平均工资￥16.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江柚香谷控股股份有限公司员工工资高吗？为你提供：营销经理，销售，城市经理，人事，渠道，hr，bp，行政，稽查专员，业务代表，营销主管，人力，事主管，快消品业务，财务，营销总监，it主管，区域经理，成本主管，省区负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了42% 42%
销售类
占了38.9% 38.9%
市场/公关/媒介类
占了26% 26%
人力资源类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

大专
占了61.9% 61.9%
不限
占了22.7% 22.7%
本科
占了11.8% 11.8%
高中
占了3.5% 3.5%

经验要求

5-10年
占了37.2% 37.2%
不限
占了22.3% 22.3%
3-5年
占了21.2% 21.2%
1-3年
占了18.6% 18.6%

查看详细分析

浙江柚香谷控股股份有限公司招聘要求怎么样：浙江柚香谷控股股份有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占42%，其次是销售类占38.9%。什么学历能进？大专占比最多占61.9%，其次是不限占22.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占37.2%，其次是不限占22.3%。工作地区在哪？上海占比最多占14.2%，其次是百色占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。