河南乐享微生活贸易有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：郑州品牌建设公司人气排名第2名郑州媒体运营公司人气排名第3名郑州广播电视公司人气排名第5名郑州品牌传播公司人气排名第5名
工资： 67.3%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长11%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占22.3%，“电子/电器/通信技术类”占19.3%，“美术/设计/创意类”占5.4%。
招聘： 2026年较2025年增长44%。
要求：学历：大专最多，占58.4%。经验：1-3年最多，占46%。
地区：分布在1个地区，郑州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

河南乐享微生活国际贸易有限公司（简称“乐享微生活”）成立于2014年，公司凭借其在跨境电商、直播电商及一类电商领域的多元化布局，已成为电商行业的先进企业。公司通过创新的商业模式、优质的供应链资源以及与知名品牌的深度合作，持续为客户提供高品质的商品和服务。
乐享微生活将持续深耕电商领域，不断创新业务模式，拓展全球市场。加入我们，以专业实力定义新高度 —— 下一个行业标杆，由你我共同谱写。

展开

招聘需求增长速度怎么样（36个在线职位）

管理

+44%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长333%
2024：增长125%
2023：增长1100%
2022：下降50%

历年招聘： 2026年比2025年多51个职位

2021年 2个 2022年 1个 2023年 12个 2024年 27个 2025年 117个 2026年 168个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 42

No.286

郑州企业招聘排名 򀀩

说明：河南乐享微生活贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年168个（增长44%），2025年117个（增长333%），2024年27个（增长125%），2023年12个（增长1100%），2022年1个（下降50%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求45个，占22.3%，热招岗位：

河南乐享微生活贸易有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占22.3%，“电子/电器/通信技术类”占19.3%，“美术/设计/创意类”占5.4%，“电气/能源/动力类”占0.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共202条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

67.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.3%的岗位拿￥10-30K

10.9% 4.5-6K 6.9% 6-8K 9.4% 8-10K ***  ? 10-15K 15.8% 15-20K ***  ? 20-30K 5.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年202条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥16.6K  文体/影视/写作/媒体类  经营管理类  人力资源类  计算机/网络/技术类 

河南乐享微生活贸易有限公司工资待遇怎么样？67.3%的岗位拿10-30K，本科工资￥。郑州地区工资排名第334，与同行业比+39%，客户服务类平均工资￥16.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南乐享微生活贸易有限公司员工工资高吗？为你提供：主播，信息，税务，剪辑，短视频，行政，运营，人事，客服，商品经理，拍摄，品牌，法务，会计，设计主管，财务，人力，演员，bd，电商设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了45% 45%
文体/影视/写作/媒体类
占了33.7% 33.7%
经营管理类
占了31.7% 31.7%
人力资源类
占了26.7% 26.7%

职位地区

郑州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了58.4% 58.4%
本科
占了27.7% 27.7%
不限
占了13.9% 13.9%

经验要求

1-3年
占了46% 46%
3-5年
占了25.2% 25.2%
5-10年
占了17.8% 17.8%
不限
占了10.9% 10.9%

查看详细分析

河南乐享微生活贸易有限公司招聘要求怎么样：河南乐享微生活贸易有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占45%，其次是文体/影视/写作/媒体类占33.7%。什么学历能进？大专占比最多占58.4%，其次是本科占27.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46%，其次是3-5年占25.2%。工作地区在哪？郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。