清华大学苏州汽车研究院（相城）研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占45.7%，“电子/电器/通信技术类”占16.3%，“机械/仪器仪表类”占14.1%，“科研类”占13%，“其他（研发和技术类）”占5.4%，“咨询/顾问类”占3.3%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%，“电气/能源/动力类”占1.1%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 69%的岗位拿￥15-30K/月

2.4% 2-3K 16.7% 10-15K 35.7% 15-20K 33.3% 20-30K 11.9% 30-50K

计算机/网络/技术类人才需求42个，占45.7%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长12%
2024：增长4%
2023：下降26%
2022：增长1600%

硕士历年招聘：

2021年 2个 2022年 34个 2023年 25个 2024年 26个 2025年 29个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长45%
2024：增长267%
2023：下降57%

博士历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2022年 7个 2023年 3个 2024年 11个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州博士需求排名 򀀩

博士工资 򀀩

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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苏州产业升级行业人才需求趋势分析更多

智能汽车 +34%

新能源汽车 +40%

智能网联 +60%

科技成果转化 +10%

成果转化 +26%

研究院/研究所 +39%

技术转移 +26%

产业研究 +49%

产业创新 +18%

产业升级 +5%

产业孵化 -23%

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清华大学苏州汽车研究院（吴江）

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