江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）怎么样

公司概况

性质：事业单位 规模：100-499人
行业： 人工智能、互联网/电子商务
全称： 江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）。

发展阶段

排名：合肥公司人气排名第216名合肥机器人公司人气排名第8名合肥产业创新公司人气排名第8名合肥智能机器人公司人气排名第9名合肥工业机器人公司人气排名第11名
工资： 58.1%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长61%。硕士工资￥18.9K，博士工资￥39.4K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占52.7%，“电子/电器/通信技术类”占20.3%，“机械/仪器仪表类”占16.2%。
招聘： 2026年较2025年增长31%。高学历人才：硕士38个，博士47个。
要求：学历：硕士最多，占36.7%。经验：不限最多，占38.4%。
地区：分布在1个地区，合肥占99.1%，哈尔滨占0.4%，深圳占0.4%。

公司介绍

江淮前沿技术协同创新中心(简称江淮中心)成立于2021年9月，坐落在安徽省合肥市，是安徽省委批准设立、省部共建的新型研发机构，省直事业单位，企业化运行。
江淮中心以加快建设世界重要人才中心和创新高地为指引，以打造战略科技创新重要一极为目标，围绕智能科技和人形机器人主轴主线，聚焦智能技术、无人系统、共性平台等领域方向，开展前沿技术颠覆性创新与成果快速转化，联合优势共建单位，构建“1+N+1”式发展格局，探索协同创新组织模式与新机制，塑造科技与产业创新发展的重要策源地。

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招聘需求增长速度怎么样（124个在线职位）

管理

+31%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长579%
2024：下降27%
2023：下降33%

历年招聘： 2026年比2025年多50个职位

2022年 49个 2023年 33个 2024年 24个 2025年 163个 2026年 213个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 117

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 13 实习生 7 硕士 38 博士 47

说明：江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）招聘需求增长速度怎么样？2026年213个（增长31%），2025年163个（增长579%），2024年24个（下降27%），2023年33个（下降33%），2022年49个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长1367%
2024：下降70%
2023：下降41%

硕士历年招聘：

2022年 34个 2023年 20个 2024年 6个 2025年 88个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年88个（增长1367%），2024年6个（下降70%），2023年20个（下降41%），2022年34个。江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）在合肥硕士人才需求中排名第14，江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）硕士工资大部分在10-30K。

博士岗位人才需求分析

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+618%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1000%
2024：下降50%
2023：增长100%

博士历年招聘： 2026年比2025年多68个职位

2022年 1个 2023年 2个 2024年 1个 2025年 11个 2026年 79个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年79个（增长618%），2025年11个（增长1000%），2024年1个（下降50%），2023年2个（增长100%），2022年1个。江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）在合肥博士人才需求中排名第1，江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）博士工资大部分在30-50K以上。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求39个，占52.7%，热招岗位：

江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占52.7%，“电子/电器/通信技术类”占20.3%，“机械/仪器仪表类”占16.2%，“其他（研发和技术类）”占13.5%，“电气/能源/动力类”占8.1%，“科研类”占6.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共74条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中58.1%的岗位拿￥10-30K

1.4% 2-3K 2.7% 8-10K ***  ? 10-15K 9.5% 15-20K ***  ? 20-30K 17.6% 30-50K 18.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.2K  机械/仪器仪表类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类） 

江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）工资待遇怎么样？58.1%的岗位拿10-30K，应届生工资￥38.8K。合肥地区工资排名前15，与同行业比+64%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）员工工资高吗？为你提供：设计师，算法，硬件，嵌入式，规划，首席设计，软件工程，软件开发，人力，工程技术，机械工，解决方案，ui，事主管，人事，助理工程，化学，安全，实习生，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了47.2% 47.2%
机械/仪器仪表类
占了21.4% 21.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了17% 17%
电子/电器/通信技术类
占了16.6% 16.6%

职位地区

学历要求

硕士
占了36.7% 36.7%
博士
占了35.4% 35.4%
本科
占了22.3% 22.3%
大专
占了3.1% 3.1%

经验要求

不限
占了38.4% 38.4%
3-5年
占了22.3% 22.3%
1-3年
占了20.1% 20.1%
5-10年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）招聘要求怎么样：江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占47.2%，其次是机械/仪器仪表类占21.4%。什么学历能进？硕士占比最多占36.7%，其次是博士占35.4%。学历要求高吗？硕士占36.7%，博士占35.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.4%，其次是3-5年占22.3%。工作地区在哪？合肥占比最多占99.1%，其次是哈尔滨占0.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。