江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）怎么样

公司概况

性质：事业单位 规模：500-999人
行业： 人工智能、互联网/电子商务
全称： 江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）。

发展阶段

排名：合肥公司人气排名第442名合肥产业创新公司人气排名第8名合肥机器人公司人气排名第16名合肥智能机器人公司人气排名第17名合肥工业机器人公司人气排名第21名
工资： 50%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年增长91%。硕士工资￥19.5K，博士工资￥41.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占48%，“电子/电器/通信技术类”占22%，“其他（研发和技术类）”占14%。
招聘： 2026年较2025年增长1%。高学历人才：硕士15个，博士3个。
要求：学历：硕士最多，占41.2%。经验：不限最多，占38.7%。
地区：分布在1个地区，合肥占99.6%，哈尔滨占0.4%。

公司介绍

江淮前沿技术协同创新中心(简称江淮中心)成立于2021年9月，坐落在安徽省合肥市，是安徽省委批准设立、省部共建的新型研发机构，省直事业单位，企业化运行。
江淮中心以加快建设世界重要人才中心和创新高地为指引，以打造战略科技创新重要一极为目标，围绕智能科技和人形机器人主轴主线，聚焦智能技术、无人系统、共性平台等领域方向，开展前沿技术颠覆性创新与成果快速转化，联合优势共建单位，构建“1+N+1”式发展格局，探索协同创新组织模式与新机制，塑造科技与产业创新发展的重要策源地。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（116个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长579%
2024：下降27%
2023：下降33%

历年招聘：

2022年 49个 2023年 33个 2024年 24个 2025年 163个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 22

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 15 博士 3

说明：江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）招聘需求增长速度怎么样？2025年163个（增长579%），2024年24个（下降27%），2023年33个（下降33%），2022年49个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1367%
2024：下降70%
2023：下降41%

硕士历年招聘：

2022年 34个 2023年 20个 2024年 6个 2025年 88个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年88个（增长1367%），2024年6个（下降70%），2023年20个（下降41%），2022年34个。江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）在合肥硕士人才需求中排名第12，江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）硕士工资大部分在15-30K。

博士岗位人才需求分析

（更多）

+555%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1000%
2024：下降50%
2023：增长100%

博士历年招聘： 2026年比2025年多61个职位

2022年 1个 2023年 2个 2024年 1个 2025年 11个 2026年 72个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年72个（增长555%），2025年11个（增长1000%），2024年1个（下降50%），2023年2个（增长100%），2022年1个。江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）在合肥博士人才需求中排名第2，江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）博士工资大部分在30-50K以上。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求24个，占48%，热招岗位：

江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占48%，“电子/电器/通信技术类”占22%，“其他（研发和技术类）”占14%，“机械/仪器仪表类”占14%，“电气/能源/动力类”占10%，“测绘技术”占6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共50条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中50%的岗位拿￥30-50K以上

2% 3-4.5K 2% 8-10K 14% 10-15K 12% 15-20K 20% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥27.1K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  质量管理类 

江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）工资待遇怎么样？50%的岗位拿30-50K以上，应届生工资￥38.8K。合肥地区工资排名前5%，与同行业比+93%，计算机/网络/技术类平均工资￥27.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）员工工资高吗？为你提供：设计师，算法，硬件，嵌入式，首席设计，规划，人力，软件开发，ui，三坐标，事主管，人事，助理工程，安全，实习生，控制系统设计，数据分析助理，数据工程师，方案设计，机器人工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了51.7% 51.7%
机械/仪器仪表类
占了23.9% 23.9%
电子/电器/通信技术类
占了15.5% 15.5%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了15.1% 15.1%

职位地区

学历要求

硕士
占了41.2% 41.2%
博士
占了33.2% 33.2%
本科
占了21% 21%
大专
占了2.1% 2.1%

经验要求

不限
占了38.7% 38.7%
3-5年
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了12.2% 12.2%

查看详细分析

江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）招聘要求怎么样：江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占51.7%，其次是机械/仪器仪表类占23.9%。什么学历能进？硕士占比最多占41.2%，其次是博士占33.2%。学历要求高吗？硕士占41.2%，博士占33.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.7%，其次是3-5年占26.1%。工作地区在哪？合肥占比最多占99.6%，其次是哈尔滨占0.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。