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博士工资待遇怎么样

江淮前沿技术协同创新中心(江淮实验室)博士薪资待遇好吗?博士工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中77.4%的岗位拿30-50K以上,博士计算机/网络/技术类岗位占比最多达45.2%,薪酬¥20-50K占比较高。
博士薪酬区间: 2K - 50K,其中77.4%的岗位拿¥30-50K以上
说明:江淮前沿技术协同创新中心(江淮实验室)博士工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥30-50K以上
77.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

博士历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 14%

与同地区比

򀀉 9%

与同行比

说明:合肥地区公司博士平均工资¥34451 ,合肥人工智能行业公司博士平均工资¥36307

江淮前沿技术协同创新中心(江淮实验室)博士薪酬区间:2-3K占比%,20-30K占比%。博士平均工资对比合肥地区公司博士+14%,对比合肥人工智能行业公司博士+9%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

博士工资按部门统计:计算机/网络/技术类最多,岗位工资¥20-50K占比最多

江淮前沿技术协同创新中心(江淮实验室)博士有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,计算机/网络/技术类最多占45.2%,招聘需求中排名第27 ,招聘工资中排名第440 。江淮前沿技术协同创新中心(江淮实验室)博士各部门工资待遇怎么样? 计算机/网络/技术类85.7%的岗位工资拿¥20-50K。 仅供参考。

博士热招岗位工资待遇

江淮前沿技术协同创新中心(江淮实验室)博士员工工资高吗?为你提供:设计师,算法,首席设计,安全,控制系统设计,数据分析助理,方案设计,机械设计,点击查看详细岗位薪资分析。

博士员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 江淮前沿技术协同创新中心(江淮实验室)员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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