江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）怎么样

公司概况

性质：事业单位 规模：100-499人
行业： 人工智能
全称： 江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）。

发展阶段

工资： 90.9%的岗位拿10-30K。硕士工资￥21.0K，博士工资￥28.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占70.6%，“其他（研发和技术类）”占17.6%，“机械/仪器仪表类”占17.6%。
招聘：高学历人才：硕士15个，博士3个。
要求：学历：硕士最多，占52.5%。经验：不限最多，占38.6%。
地区：分布在1个地区，合肥占99.4%，哈尔滨占0.6%。

公司介绍

江淮前沿技术协同创新中心(简称江淮中心)成立于2021年9月，坐落在安徽省合肥市，是安徽省委批准设立、省部共建的新型研发机构，省直事业单位，企业化运行。
江淮中心以加快建设世界重要人才中心和创新高地为指引，以打造战略科技创新重要一极为目标，围绕智能科技和人形机器人主轴主线，聚焦智能技术、无人系统、共性平台等领域方向，开展前沿技术颠覆性创新与成果快速转化，联合优势共建单位，构建“1+N+1”式发展格局，探索协同创新组织模式与新机制，塑造科技与产业创新发展的重要策源地。

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招聘概况/发展现状（28个在线职位）

管理

合肥 22

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 15 博士 3

暂无

合肥应届生排名 򀀩

说明：江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占70.6%，热招岗位：

江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占70.6%，“其他（研发和技术类）”占17.6%，“机械/仪器仪表类”占17.6%，“电子/电器/通信技术类”占11.8%，“科研类”占11.8%，“电气/能源/动力类”占5.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中90.9%的岗位拿￥10-30K

4.5% 8-10K ***  ? 10-15K 18.2% 15-20K ***  ? 20-30K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.9K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  科研类 

江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）工资待遇怎么样？90.9%的岗位拿10-30K，应届生工资￥25.0K。与同行业比+28%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了63.3% 63.3%
机械/仪器仪表类
占了28.5% 28.5%
电子/电器/通信技术类
占了13.3% 13.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了9.5% 9.5%

职位地区

学历要求

硕士
占了52.5% 52.5%
博士
占了23.4% 23.4%
本科
占了20.3% 20.3%
大专
占了1.9% 1.9%

经验要求

不限
占了38.6% 38.6%
3-5年
占了31.6% 31.6%
1-3年
占了20.3% 20.3%
5-10年
占了8.9% 8.9%

查看详细分析

江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）招聘要求怎么样：江淮前沿技术协同创新中心（江淮实验室）都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占63.3%，其次是机械/仪器仪表类占28.5%。什么学历能进？硕士占比最多占52.5%，其次是博士占23.4%。学历要求高吗？硕士占52.5%，博士占23.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.6%，其次是3-5年占31.6%。工作地区在哪？合肥占比最多占99.4%，其次是哈尔滨占0.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。