中国科学技术大学先进技术研究院研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”占27.7%，“电子/电器/通信技术类”占27%，“计算机/网络/技术类”占24.8%，“生物/制药/化工/环保类”占16.1%，“其他（研发和技术类）”占15.3%，“机械/仪器仪表类”占13.1%，“电气/能源/动力类”占5.1%，“医疗卫生/美容保健类”占1.5%，“地质矿产冶金”占0.7%。仅供参考。

科研类工资: 76.3%的岗位拿￥20-50K/月

2.6% 6-8K 15.8% 15-20K 28.9% 20-30K 47.4% 30-50K 5.3% 50K以上

科研类人才需求38个，占27.7%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：下降57%
2022：增长360%

硕士历年招聘：

2021年 5个 2022年 23个 2023年 10个 2024年 10个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

2025年较2024年

2024：下降20%
2023：下降44%
2022：增长286%

博士历年招聘： 2025年比2024年多25个职位

2021年 7个 2022年 27个 2023年 15个 2024年 12个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥博士需求排名 򀀩

博士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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合肥工业建筑行业人才需求趋势分析更多

细胞培养基 -50%

工业建筑 -46%

生态环保 -42%

技术转移 -12%

专利分析 +5%

成果转化 -55%

科技成果转化 +3%

学术研究 -57%

科学研究 -53%

产业孵化 -39%

知识产权 -57%

研究院/研究所 -10%

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