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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】智能 AI 计量数据服务解决方案

江西众加利高科技有限公司成立于1998年,总部设在南昌国家高新技术产业开发区火炬大街31号,是江西省一家知名的高科技企业,2005年通过ISO9001质量体系认证,并获得国家高新技术企业认定。公司法人治理规范,管理团队均为硕士研究生以上学历,并且在大型国企担任过领导职务,公司成立13年以来,实现稳步发展的良好业绩。公司主营业务为物联网控制与管理软件、电子衡器制造、分析检测仪器与仪表自动化系统集成、电气控制以及相关领域的技术服务。公司成立十多年来,依托“专业产品、专家方案、专心服务”以及“以信誉求生存、以素质求发展”的经营理念,通过吸收、消化国际同行业*先进的技术与管理并加以创新,使公司的研发技术能力和管理能力均处于全国同*水平。公司研发的各类电子衡器、仪表、电气控制产品、物联网控制与管理软件代表*水平,获得国家重点新产品证书、软件著作权证书以及多项发明专利,其中公路计重收费设备产业化得到国家科技部和江西省政府的扶持。公司收购企业长红机械厂电子衡器分厂,通过扩建和技改后,建成了国内工艺装备*先进的生产线。公司目前已成为世界衡器*知名企业德国赛多利斯集团公司在亚太地区的OEM制造基地,并为西门子提供电子称重产品。在国内市场,公司的产品与服务得到了广大用户特别是大中型企业的高度认可,部分产品服务于祖国的事业。公司成立以来先后获得江西省优秀高新技术企业、江西省自主创新企业、江西省一级诚信企业、江西省计量先进企业、南昌市文明单位、南昌市优秀基层党组织等荣誉,并且连续五年被南昌国家高新技术产业开发区评为先进企业。福利政策:1、福利:每周7.5小时5天工作制,双休,购买社会保险,餐补,交通补助,通讯补助等;享受公务交通差旅实报实销与差旅补贴待遇;2、假期:工作满一年以上员工可享受5天带薪年休假。员工依法享有婚假、产假、工伤假、丧假等假期;3、员工均有机会参与公司每年不定期举行的各项活动。如:年会、公司旅游等。培训与发展:1、新员工岗前培训:上岗前,公司提供入职培训,包含企业文化、企业管理制度、岗位工作规范等;2、企业产品及业务知识培训;3、企业内部个人成长晋升培训;4、外聘专家的专业技能提升培训;5、网络在线学习平台;6、公司为员工提供良好的职业发展平台,工作优秀者可列为管理层培养对象;总部地址:江西南昌市高新技术产业开发区火炬大街579号绿悦大厦第6层 邮编:330096联系电话:***********、82131029 传真:***********工厂地址:江西新余高新技术产业开发区光伏路755号 邮编:338004联系电话:***********、6861616、6861166 传真:***********:*

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众加利融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

众加利招聘需求增长速度怎么样 (33个在线职位)

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说明:江西众加利高科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?众加利2026年84个(增长8%),2025年78个(增长16%),2024年67个(下降16%),2023年80个(增长45%),2022年55个(增长45%),2021年38个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

众加利研发实力(技术人才需求)

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江西众加利高科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据众加利近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占26.9%,“电子/电器/通信技术类”占15.1%,“机械/仪器仪表类”占8.4%,“地质矿产冶金”占7.6%,“电气/能源/动力类”占6.7%,“生物/制药/化工/环保类”占5.9%。 仅供参考。

众加利工资待遇怎么样 (共119条)

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众加利薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中72.2%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年119条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西众加利高科技股份有限公司工资待遇怎么样?众加利72.2%的岗位拿8-20K,本科工资¥。南昌地区工资排名前25,与同行业比+47%,销售类平均工资¥10.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

众加利热招岗位工资待遇

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江西众加利高科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:安装,销售,售后,客户经理,开发工程师,算法,嵌入式,工艺工程,操作工,电气,软件开发,渠道,软件工程,go,机械工,仪表,全栈开发,后端,售前,方案经理,点击查看详细岗位薪资分析。

众加利相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了37% 37%
  • 技工类
    占了29.4% 29.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了26.9% 26.9%
  • 工厂生产类
    占了26.1% 26.1%

学历要求

  • 本科
    占了47.9% 47.9%
  • 大专
    占了44.5% 44.5%
  • 高中
    占了7.6% 7.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了35.3% 35.3%
  • 3-5年
    占了33.6% 33.6%
  • 不限
    占了26.1% 26.1%
  • 5-10年
    占了5% 5%
查看详细分析

江西众加利高科技股份有限公司招聘要求怎么样:众加利都在招什么人? 众加利招聘类别销售类占比最多占37%,其次是技工类占29.4%。众加利什么学历能进?本科占比最多占47.9%,其次是大专占44.5%。工作经验众加利有什么要求?1-3年占比最多占35.3%,其次是3-5年占33.6%。众加利工作地区在哪?上海占比最多占37.8%,其次是南昌占33.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,164.06万(元)
法定代表: 胡其锋
成立时间:
信用代码: 913601067055480177
注册地址: 江西省南昌市南昌高新技术产业开发区火炬大街579号绿悦软件科技产业大厦第6层

上下游合作客户/供应商

众加利为京东物流提供动态称重设备和智能分拣系统,提升包裹处理效率。 来源
合作客户 物流
众加利向鞍钢供应称重设备及物联网计量系统,应用于原料进厂和成品出厂环节。 来源
合作客户 钢铁
众加利向中石油销售称重仪表及物联网终端,支持油气田和管道计量。 来源
合作客户 石化
众加利采购意法半导体的MCU和ADC芯片用于称重传感器模组。 来源
供应商 芯片
众加利采用华为云IoT平台,实现称重设备的远程监控与数据管理。 来源
供应商 物联网平台

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计算机服务 系统集成 弱电智能化 综合布线
“业务流程外包服务(BPO)及信息技术服务(ITO)”
运动用品 娱乐 研发 国际物流/运输
精冲模 精密轴承 精密机械 汽车产业链
排放系统 汽车零部件/配件 汽车零部件制造 生产
螺丝 螺钉 机螺钉
“综合性检验检测认证集团”

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