「朝林松源酒店怎么样」北京朝林松源酒店管理有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 酒店/旅游、餐饮业
全称： 北京朝林松源酒店管理有限公司。

发展阶段

排名：北京茶艺公司人气排名第7名北京水疗中心公司人气排名第12名北京心灵成长公司人气排名第24名北京餐饮公司人气排名第113名
工资： 57.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长55%。。
招聘： 2026年较2025年增长11%。
要求：学历：大专最多，占54%。经验：不限最多，占54%。
地区：分布在1个地区，北京占96.8%，万宁占3.2%。

公司介绍

酒店拥有各具特色的客房以及公寓。客房包括豪华客房、特色套房、行政套房、至尊套房。特色套房有美式、泰式、法式风格，至尊套房还配有私属屋顶花园。酒店的每间客房均提供先进的智能设施和高品质生活用品，无不彰显酒店的奢华魅力。

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朝林松源酒店招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降34%
2024：下降54%
2023：增长37%
2022：增长4450%

朝林松源酒店历年招聘：

2021年 2个 2022年 91个 2023年 125个 2024年 58个 2025年 38个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 12 万宁 1

朝林松源酒店最新招聘

说明：北京朝林松源酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？朝林松源酒店2025年38个（下降34%），2024年58个（下降54%），2023年125个（增长37%），2022年91个（增长4450%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

朝林松源酒店工资待遇怎么样（共63条）

管理

朝林松源酒店薪酬概况

￥6-10K

57.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.1%的岗位拿￥6-10K

1.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19% 10-15K 15.9% 15-20K 6.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

朝林松源酒店工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥11.4K  经营管理类  技工类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  客户服务类 

北京朝林松源酒店管理有限公司工资待遇怎么样？朝林松源酒店57.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比+7%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥11.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

朝林松源酒店热招岗位工资待遇

（更多）

北京朝林松源酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：副总，礼宾，前台，会计，厨师，弱电，技术总监，接待，水工，电工，pa，前厅，小工，工程技术，操作员，消防，策划，管培生，维护，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

朝林松源酒店相关行业标签

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了55.6% 55.6%
经营管理类
占了20.6% 20.6%
技工类
占了19% 19%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

大专
占了54% 54%
不限
占了22.2% 22.2%
本科
占了19% 19%
高中
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了54% 54%
3-5年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了12.7% 12.7%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

北京朝林松源酒店管理有限公司招聘要求怎么样：朝林松源酒店都在招什么人？朝林松源酒店招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占55.6%，其次是经营管理类占20.6%。朝林松源酒店什么学历能进？大专占比最多占54%，其次是不限占22.2%。工作经验朝林松源酒店有什么要求？不限占比最多占54%，其次是3-5年占22.2%。朝林松源酒店工作地区在哪？北京占比最多占96.8%，其次是万宁占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。