「扶鹰教育研发实力、研发待遇」杭州扶鹰教育科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

扶鹰教育研发实力（技术人才需求与待遇）

扶鹰教育技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占25.6%，“其他（研发和技术类）”占14%，“医疗卫生/美容保健类”占11.6%，“生物/制药/化工/环保类”占2.3%，“美术/设计/创意类”占2.3%。仅供参考。

教育/培训类工资: 62.6%的岗位拿￥10-20K/月

12.5% 4.5-6K 31.3% 10-15K 31.3% 15-20K 18.8% 20-30K 6.3% 30-50K

教育/培训类人才需求16个，占37.2%，热招岗位：

扶鹰教育硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

扶鹰教育硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州儿童心理行业人才需求趋势分析更多

在线教育 -68%

教育科技 -73%

家庭教育 -53%

素质教育 -30%

国际合作 -50%

亲子教育 -13%

早教 -60%

文化教育 -43%

教育信息化 -56%

儿童心理 -90%

公共安全 +20%

家庭健康 -13%

儿童成长 -66%

社会读物 +35%

心理教育 -86%

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