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致力于打造中国家庭教育、亲子教育线上线下结合的平台

公司概况

发展阶段

  • 排名: 杭州早教公司人气排名第1名
  • 工资: 43.9%的岗位拿10-20K,2026年较去年增长25%。硕士工资¥35.0K,博士工资¥25.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占26.3%,“其他(研发和技术类)”占17.5%,“医疗卫生/美容保健类”占8.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长373%。高学历人才:硕士2个,博士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占75.4%。经验:5-10年最多,占36.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占96.5%,嘉兴占1.8%,合肥占1.8%。

公司介绍

【总结】致力于打造中国家庭教育、亲子教育线上线下结合的平台

扶鹰教育成立于2014年,是一家专注于青少年素质教育和父母成长的综合性教育公司,是国内家庭教育领域领先品牌。 旨在让家长先学习、成长,提升教育认知,给到孩子正向、科学的教育引导,打造幸福家庭,助力孩子成人成才。 公司汇集了大批教育学者、专家和教授,融合世界名校的教学智慧,并与国内众多名校展开密切合作。 2016年1月承办联合国教科文组织与中国计生办联合举办的“青春期沟通之道”国际合作项目,影响了一大批国内青少年。 创始人王金海老师携手中国人民公安大学李玫瑾教授、青少年心理教育专家陈一筠教授、清华大学社会科学学院院长彭凯平 教授、儿童心理学专家陈默等业内著名实战派导师,带领一批来自国内外知名院校的专业优秀人才,组成硬核指导师团队,打造了系列线上、线下指导课。 2024年9月,扶鹰教育成立十周年之际,推出全新品牌形象。升级后的扶鹰品牌,除了家庭教育,还将积极拓展更多领域。 扶鹰始终围绕“幸福家庭,成就孩子”,在家庭教育、儿童成长和家庭健康领域深度布局,通过课程与产品的有机结合,服务全球有需要的家庭。

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扶鹰教育产品服务怎么样 (共1个)

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让孩子爱上学习,孩子的成长影响着一个家庭的幸福,致力于家庭幸福系统搭建,线下课程学习报名。
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扶鹰教育招聘需求增长速度怎么样 (21个在线职位)

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说明:杭州扶鹰教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?扶鹰教育2025年11个(下降42%),2024年19个(下降14%),2023年22个(增长83%),2022年12个(下降76%),2021年51个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

扶鹰教育硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
扶鹰教育硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州扶鹰教育科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?扶鹰教育历年硕士招聘职位量:2026年6个(增长373%),2024年1个(下降14%),2023年1个(增长83%)。

扶鹰教育研发实力(技术人才需求)

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杭州扶鹰教育科技有限公司技术人才需求怎么样?根据扶鹰教育近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占26.3%,“其他(研发和技术类)”占17.5%,“医疗卫生/美容保健类”占8.8%,“生物/制药/化工/环保类”占3.5%。 仅供参考。

扶鹰教育工资待遇怎么样 (共57条)

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扶鹰教育薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中43.9%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年57条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州扶鹰教育科技有限公司工资待遇怎么样?扶鹰教育43.9%的岗位拿10-20K,本科工资¥。杭州地区工资排名第869,与同行业比+43%,教育/培训类平均工资¥19.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

扶鹰教育热招岗位工资待遇

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杭州扶鹰教育科技有限公司员工工资高吗?为你提供:主播,讲师,家庭教育,心理学,课程研发,质量,产品经理,剪辑,后期,教研,架构师,短视频,税务,管理工程师,编导,运营,采购,项目经理,项目负责人,业务负责人,点击查看详细岗位薪资分析。

扶鹰教育相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 教育/培训类
    占了33.3% 33.3%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了26.3% 26.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了26.3% 26.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了17.5% 17.5%

学历要求

  • 本科
    占了75.4% 75.4%
  • 大专
    占了12.3% 12.3%
  • 硕士
    占了10.5% 10.5%
  • 博士
    占了1.8% 1.8%

经验要求

  • 5-10年
    占了36.8% 36.8%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 1-3年
    占了21.1% 21.1%
  • 不限
    占了8.8% 8.8%
查看详细分析

杭州扶鹰教育科技有限公司招聘要求怎么样:扶鹰教育都在招什么人? 扶鹰教育招聘类别教育/培训类占比最多占33.3%,其次是文体/影视/写作/媒体类占26.3%。扶鹰教育什么学历能进?本科占比最多占75.4%,其次是大专占12.3%。扶鹰教育学历要求高吗?硕士占10.5%,博士占1.8%。工作经验扶鹰教育有什么要求?5-10年占比最多占36.8%,其次是3-5年占33.3%。扶鹰教育工作地区在哪?杭州占比最多占96.5%,其次是嘉兴占1.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 105.9883万(元)
法定代表: 王金海
成立时间:
信用代码: 91330102MA27W81W10
注册地址: 浙江省杭州市上城区山南印中心5号楼305室

杭州早教行业人才需求趋势分析 更多

上下游合作客户/供应商

扶鹰教育入驻钉钉平台,提供家庭教育课程,通过钉钉进行课程分发和推广 来源
合作客户 渠道/线上平台
合作出版青少年家庭教育及儿童成长类图书 来源
供应商 出版合作
合作出版家庭教育类书籍,如《亲子沟通》系列 来源
供应商 出版合作
与浙江大学心理与行为科学系共建‘家庭教育研究中心’,开展联合研究和课程开发 来源
供应商 高校/研究院合作
联合发起‘家庭教育公益计划’,在支付宝公益平台上线家庭教育项目,共同推广家庭教育理念 来源
合作客户 公益合作

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