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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家提供人工智能解决方案的互联网高新科技企业

深圳追一科技有限公司(以下简称“追一科技”)成立于2016年,是一家致力成就客户价值的NLP人工智能公司与AI员工解决方案提供商。追一科技主攻人工智能三大技术栈之一的自然语言处理(NLP)技术,拥有自研的领域大模型「追一博文」,并延展到智能语音、多模态的AI全栈技术。公司产研团队占比超过60%,另在上海、北京、成都、香港、佛山等地拥有百人专业服务团队。

完善的AI产品矩阵,获得300+大中型企业客户的信赖
追一科技构建的由六款标准软件产品组成的企业级AI对话交互平台,包括智能在线机器人Bot、智能语音机器人Call、多模态数字人Face、智能助理员Pal、智能培训师Learn、智能质检员See等;目前已服务国内300多家企业/政府类客户,覆盖服务、营销等多业务场景。在金融行业的头部客户中占有率高,例如工行、农行等12家股份制银行中的10家银行的总部或信用卡中心都是追一科技客户;除银行外,追一科技在国内保险集团、AA级券商的客户占有率都在50%以上。国内三大电信运营商均是追一科技的合作伙伴,同时追一科技还为如国家移民局、大连税务局、长沙超脑等多家党政机构服务打造智能化建设。

数量丰富的高含金量专利,追一拥有Top的技术影响力
追一科技获得已授权专利数251件,发明专利数158件,在AI国际会议和期刊上共发表20篇高质量论文。2018年获得国家高新技术企业认定,2021年获得国家鼓励的软件企业认定,2020、2021、2022连续三年入选IDC金融科技50强,2023年获得专精特新“小巨人”企业称号。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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追一科技融资情况/发展历程 (共2次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:2060万美元
  • 资方:创新工场 ,纪源资本GGV...

追一科技招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
-37%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降2%
  • 2024: 下降34%
  • 2023: 下降38%
  • 2022: 增长40%
追一科技历年招聘: 2026年比2025年少30个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
追一科技校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 实习生 1 硕士 1
说明:深圳追一科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?追一科技2026年52个(下降37%),2025年82个(下降2%),2024年84个(下降34%),2023年127个(下降38%),2022年204个(增长40%),2021年146个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

追一科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降77%
  • 2024: 下降28%
  • 2023: 下降18%
  • 2022: 增长47%
追一科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳追一科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?追一科技历年硕士招聘职位量:2025年3个(下降77%),2024年13个(下降28%),2023年18个(下降18%),2022年22个(增长47%),2021年15个。

追一科技研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳追一科技有限公司技术人才需求怎么样?根据追一科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占74.7%,“其他(研发和技术类)”占3.8%。 仅供参考。

追一科技工资待遇怎么样 (共79条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中68.3%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年79条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳追一科技有限公司工资待遇怎么样?追一科技68.3%的岗位拿15-30K,应届生工资¥4.3K。与同行业比-15%,计算机/网络/技术类平均工资¥21.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

追一科技热招岗位工资待遇

(更多)
深圳追一科技有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,java,后台开发,hr,产品经理,销售,bp,ai训练师,技术经理,c++,go,驻场,前端,售前,实习生,架构师,算法,运维,运营,ps,点击查看详细岗位薪资分析。

追一科技相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了74.7% 74.7%
  • 销售类
    占了17.7% 17.7%
  • 人力资源类
    占了12.7% 12.7%
  • 客户服务类
    占了5.1% 5.1%

学历要求

  • 本科
    占了87.3% 87.3%
  • 不限
    占了7.6% 7.6%
  • 大专
    占了2.5% 2.5%
  • 硕士
    占了2.5% 2.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了43% 43%
  • 5-10年
    占了26.6% 26.6%
  • 1-3年
    占了13.9% 13.9%
  • 不限
    占了12.7% 12.7%
查看详细分析

深圳追一科技有限公司招聘要求怎么样:追一科技都在招什么人? 追一科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占74.7%,其次是销售类占17.7%。追一科技什么学历能进?本科占比最多占87.3%,其次是不限占7.6%。追一科技学历要求高吗?硕士占2.5%。工作经验追一科技有什么要求?3-5年占比最多占43%,其次是5-10年占26.6%。追一科技工作地区在哪?深圳占比最多占45.6%,其次是珠海占21.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 吴悦
成立时间:
信用代码: 91440300359863793M
注册地址: 深圳市南山区粤海街道科技园社区科苑路8号讯美科技广场2号楼1101

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合作客户 能源
追一科技为碧桂园提供智能客服解决方案 来源
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