「中能锐赫怎么样」中能锐赫科技（北京）股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：17年
行业： 互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、计算机软件、仪器仪表/工业自动化
全称： 中能锐赫科技（北京）股份有限公司。

发展阶段

荣誉：双软认证中关村高新技术企业根据算法标注
工资： 77.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降1%。。
招聘： 2026年较2025年下降27%。
要求：学历：本科最多，占61.1%。经验：1-3年最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，北京占94.4%，郑州占5.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

中能锐赫公司介绍

中能锐赫科技(北京)股份有限公司位于中关村高新园区，是国家与中关村认证的双高新技术和双软企业，中关村瞪羚企业，中关村区块链重点企业。公司率先推动物资供应链管理与国家区块链联盟长安链的创新融合，形成技术领先的智能物资供应链体系。
十年磨一剑，砺得梅花香。公司不断完善产品，已积累百余件软件著作权及专利技术。公司产品SaaS版企业级物资及轻量ERP管理系统；企业级WMS系统；集团级智能物资供应链管理系统等系列产品。已在众多大型国央企中成功使用。
中能锐赫致力于引领智能物资供应链创新发展，为中国制造2025高质量实现做出应有贡献！

展开

中能锐赫招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-27%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长214%
2024：下降74%
2023：增长8%
2022：增长19%

中能锐赫历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2021年 21个 2022年 25个 2023年 27个 2024年 7个 2025年 22个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 2

中能锐赫最新招聘

说明：中能锐赫科技（北京）股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？中能锐赫2026年16个（下降27%），2025年22个（增长214%），2024年7个（下降74%），2023年27个（增长8%），2022年25个（增长19%），2021年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

中能锐赫工资待遇怎么样（共18条）

管理

中能锐赫薪酬概况

￥8-15K

77.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.8%的岗位拿￥8-15K

16.7% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

中能锐赫工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥10.8K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  项目管理类 

中能锐赫科技（北京）股份有限公司工资待遇怎么样？中能锐赫77.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-48%，市场/公关/媒介类平均工资￥10.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

中能锐赫荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

市场/公关/媒介类
占了33.3% 33.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了33.3% 33.3%
计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了27.8% 27.8%

职位地区

学历要求

本科
占了61.1% 61.1%
大专
占了22.2% 22.2%
不限
占了11.1% 11.1%
高中
占了5.6% 5.6%

经验要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了27.8% 27.8%
不限
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

中能锐赫科技（北京）股份有限公司招聘要求怎么样：中能锐赫都在招什么人？中能锐赫招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占33.3%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占33.3%。中能锐赫什么学历能进？本科占比最多占61.1%，其次是大专占22.2%。工作经验中能锐赫有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占27.8%。中能锐赫工作地区在哪？北京占比最多占94.4%，其次是郑州占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。