北京恒源新动力科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京电力电子公司人气排名第51名北京新能源公司人气排名第146名北京汽车零部件公司人气排名第145名北京电源公司人气排名第78名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 100%的岗位拿8-50K，2025年较去年增长31%。硕士工资￥40.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占73.3%，“计算机/网络/技术类”占46.7%，“电气/能源/动力类”占16.7%。
招聘： 2025年较2024年下降5%。
要求：学历：本科最多，占90%。经验：3-5年最多，占60%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

公司简介：北京恒源新动力科技有限公司（简称“恒源新动力”）成立于2015年，位于北京经济技术开发区（亦庄），是*高新技术企业。公司专注于新能源特种车辆、无人机等运动平台驱动电机及其控制系统、起动发电一体机及其控制系统、泵类辅助电机及其控制系统、高低压配电及电力变换系统的技术研发和生产。遵循整合行业优势资源，软硬件自主研发的发展思路，公司产品具有百分百自主知识产权，切实现了主控芯片及主要元器件国产化。公司自创立以来已获得国家专利十余项，在起动发电一体机及其控制系统、轮毂电机及其控制系统、特种车辆与泵类辅助电机及其控制系统、双向电源及其功率转换系统等领域，具有丰富的产品系列和长期的合作伙伴。如果你有志于推动新能源产业的创新发展，如果你有激情挑战自我，如果你希望开创一份事业和成就，我们欢迎你加入恒源新动力。公司福利： ★ 职业培训计划 ★ 完善的社保和住房公积金福利 ★ 每年一次统一体检 ★ 不定期团建活动 ★ 午餐补助、通讯补助、下午茶 ★ 定期节假日福利 ★ 每年一次全体年会公司邮箱：zhaopin@* 联系电话：***********

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长148%
2023：下降21%

历年招聘：

2020年 6个 2022年 29个 2023年 23个 2024年 57个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 12

说明：北京恒源新动力科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年6个，2022年29个，2023年23个（下降21%），2024年57个（增长148%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

硕士历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京恒源新动力科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个，2023年1个（持平），2024年1个（持平），2025年2个（增长100%）。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求22个，占73.3%，热招岗位：

北京恒源新动力科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占73.3%，“计算机/网络/技术类”占46.7%，“电气/能源/动力类”占16.7%，“电子/电器/通信技术类”占10%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中100%的岗位拿￥8-50K

***  ? 8-10K 10% 10-15K 3.3% 15-20K 6.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥33.2K  计算机/网络/技术类  工厂生产类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电气/能源/动力类 

北京恒源新动力科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿8-50K，本科工资￥31.6K。北京地区工资排名第532，与同行业比+56%，机械/仪器仪表类平均工资￥33.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京恒源新动力科技有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，结构工程，助理工程，工艺工程，机工，算法，软件助理，总工，人力，电控，电源工程师，电磁工程师，资源经理，软件工程，销售，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了73.3% 73.3%
计算机/网络/技术类
占了46.7% 46.7%
工厂生产类
占了20% 20%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了16.7% 16.7%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了90% 90%
硕士
占了6.7% 6.7%
大专
占了3.3% 3.3%

经验要求

3-5年
占了60% 60%
不限
占了20% 20%
5-10年
占了13.3% 13.3%
1-3年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

北京恒源新动力科技有限公司招聘要求怎么样：北京恒源新动力科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占73.3%，其次是计算机/网络/技术类占46.7%。什么学历能进？本科占比最多占90%，其次是硕士占6.7%。学历要求高吗？硕士占6.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占60%，其次是不限占20%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。