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发展阶段

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公司介绍

简称“恒源新能”,中国新能源领域的资源驱动者和场景探索者。

恒源新能深耕清洁能源领域,探索风电、光伏等新能源电力的应用场景,基于前瞻视角,支持面向未来的智慧电网;驱动储能行业价值,构建可循环的综合能源体系;实施智能运维、高效管理项目资产;同时,积极研究碳策略,提供碳管理的全周期解决方案,协同合作伙伴实现绿色融合发展。

目前,恒源新能在河北省张家口地区布局规模型新能源项目,即“源网荷储” 一体化碳中和示范项目(含一二期),包括风电与光伏项目,总体装机规模5.53GW。

恒源新能业务涵盖新能源项目开发、储能、运维等模块,构建集成化的净零碳电力场景解决方案。旨在提供多元化的新能源创新服务,实践新能源与社会发展的深度融合。

       恒源新能官网


“关于防范冒用本公司名义发布虚假招聘信息的公告”
近期,本公司发现有不法分子冒用本公司及公司管理人员名义,通过非官方邮箱向求职者发送虚假录用通知。为保护广大求职者合法权益,维护本公司声誉,现郑重声明如下:
一、本公司所有正式录用通知,均通过公司官方邮箱发出。公司官方邮箱域名为:,格式为:员工姓名拼写全称。本公司不会通过个人邮箱或其他非官方邮箱发送录用通知。
二、任何通过个人邮箱、非公司官方邮箱发出的“录用通知书”、“Offer”等类似文件,均不代表本公司行为。请广大求职者提高警惕,注意核实发件邮箱及公司官方信息。
三、本公司所有对外招聘岗位,均以公司官网、官方招聘渠道发布的信息为准。求职者如收到可疑录用通知,请通过公司官网公布的招聘联系方式或官方招聘渠道进行核实,谨防上当受骗。
四、对冒用本公司名义、伪造本公司印章的行为,本公司保留依法追究法律责任的权利。
特此公告。
北京恒源新能科技有限公司
2026年9月30日

展开

招聘需求增长速度怎么样 (81个在线职位)

管理
+13%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长21%
  • 2024: 增长33%
  • 2023: 增长5%
  • 2022: 增长600%
历年招聘: 2026年比2025年多18个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 7
说明:北京恒源新能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年160个(增长13%),2025年142个(增长21%),2024年117个(增长33%),2023年88个(增长5%),2022年84个(增长600%),2021年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京恒源新能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年7个(增长13%),2024年3个(增长33%)。北京恒源新能科技有限公司在北京硕士人才需求中排名第911,北京恒源新能科技有限公司硕士工资大部分在20-50K。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京恒源新能科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占30.9%,“电子/电器/通信技术类”占30.1%,“机械/仪器仪表类”占16.3%,“计算机/网络/技术类”占13.8%,“其他(研发和技术类)”占12.2%,“科研类”占8.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共123条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中75.6%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年123条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京恒源新能科技有限公司工资待遇怎么样?75.6%的岗位拿20-50K,本科工资¥。与同行业比+22%,电气/能源/动力类平均工资¥26.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
北京恒源新能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:高级经理,主任工程师,采购,合规,土建,法务,融资,质量,资深工程师,运维,内控,安全,法律,电力交易,行政,解决方案,运营,司机,开发负责人,总经理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了31.4% 31.4%
  • 财务/审计/统计类
    占了26.5% 26.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了24.3% 24.3%
  • 经营管理类
    占了23.8% 23.8%

学历要求

  • 本科
    占了61.1% 61.1%
  • 不限
    占了33.5% 33.5%
  • 硕士
    占了3.8% 3.8%
  • 大专
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 不限
    占了50.8% 50.8%
  • 5-10年
    占了34.1% 34.1%
  • 3-5年
    占了14.1% 14.1%
  • 1-3年
    占了1.1% 1.1%
查看详细分析

北京恒源新能科技有限公司招聘要求怎么样:北京恒源新能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占31.4%,其次是财务/审计/统计类占26.5%。什么学历能进?本科占比最多占61.1%,其次是不限占33.5%。学历要求高吗?硕士占3.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50.8%,其次是5-10年占34.1%。工作地区在哪?北京占比最多占78.9%,其次是张家口占21.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50,000万(元)
法定代表: 李胜
成立时间:
信用代码: 91110105MA01Y2GP5A
注册地址: 北京市朝阳区曙光西里甲5号院16号楼9层901内906、907A单元

上下游合作客户/供应商

共同开发风电、光伏等新能源项目,恒源新能作为设备供应商 来源
合作客户 新能源项目开发
供应光伏组件及配套产品 来源
供应商 光伏组件
供应储能电池模组及电池管理系统 来源
供应商 储能电池
参与三峡新能源基地项目储能配套 来源
合作客户 新能源项目开发
供应光伏逆变器及储能变流器产品 来源
供应商 光伏逆变器

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能源 能源科技/技术
“从事太阳能电池背膜研发、生产和销售的上市企业”
“能源投资、开发与管理”
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