新疆特变电工集团有限公司沈阳电气分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：17年
行业： 机械/设备/重工、电气/电力/水利
全称： 新疆特变电工集团有限公司沈阳电气分公司。

发展阶段

排名：沈阳公司人气排名第394名沈阳电气公司人气排名第23名沈阳变压器公司人气排名第8名沈阳输变电公司人气排名第6名沈阳装备制造公司人气排名第32名
工资： 51.2%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长52%。博士工资￥40.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占14.8%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%，“电气/能源/动力类”占3.4%。
招聘： 2025年较2024年增长51%。高学历人才：博士2个。
要求：学历：本科最多，占52.3%。经验：3-5年最多，占34.1%。
地区：分布在4个地区，包头占26.1%，昌吉占25%，哈密占23.9%，沈阳占21.6%。

公司介绍

新疆特变电工集团有限公司沈阳电气分公司致力于为输变电产业及新能源产业提供高质量的产品及服务，公司始终坚持“可靠”的核心价值观，紧紧围绕国家能源建设和“碳达峰、碳中和”战略目标，打造输变电智能制造、新能源数字化装备制造、电力装备运行质量保障及系统集成总包服务三大核心业务板块。制造业以发展“冰箱式”油箱、智能组件研发生产和塔筒数字化高端制造为强基，服务业以电力系统集成总包、电力装备运行质量保障和运维服务，实现制造业与制造服务业协同发展，是客户信赖的优秀电气服务商。

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招聘概况/发展现状（83个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

历年招聘：

2020年 2个 2024年 53个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

包头 21 哈密 21 昌吉 20 沈阳 18 天津 3

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 4 博士 2

说明：新疆特变电工集团有限公司沈阳电气分公司招聘需求增长速度怎么样？2020年2个，2024年53个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占14.8%，热招岗位：

新疆特变电工集团有限公司沈阳电气分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占14.8%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%，“电气/能源/动力类”占3.4%，“电子/电器/通信技术类”占2.3%，“计算机/网络/技术类”占2.3%，“科研类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共88条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中51.2%的岗位拿￥8-15K

3.4% 3-4.5K 19.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.8% 15-20K 5.7% 20-30K 8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年88条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥14.3K  技工类  质量管理类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

新疆特变电工集团有限公司沈阳电气分公司工资待遇怎么样？51.2%的岗位拿8-15K，应届生工资￥12.2K。沈阳地区工资排名前25%，与同行业比+53%，工厂生产类平均工资￥14.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

新疆特变电工集团有限公司沈阳电气分公司员工工资高吗？为你提供：焊接，质检，质量，技师，安全，工艺工程，实习生，车工，采购，会计，库管，总工，精益工程师，维修工，副总，市场，成本经理，操作工，普工，机电维修，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了35.2% 35.2%
技工类
占了34.1% 34.1%
质量管理类
占了27.3% 27.3%
机械/仪器仪表类
占了14.8% 14.8%

职位地区

学历要求

本科
占了52.3% 52.3%
大专
占了35.2% 35.2%
不限
占了8% 8%
高中
占了2.3% 2.3%

经验要求

3-5年
占了34.1% 34.1%
1-3年
占了31.8% 31.8%
5-10年
占了15.9% 15.9%
不限
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

新疆特变电工集团有限公司沈阳电气分公司招聘要求怎么样：新疆特变电工集团有限公司沈阳电气分公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占35.2%，其次是技工类占34.1%。什么学历能进？本科占比最多占52.3%，其次是大专占35.2%。学历要求高吗？博士占2.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占34.1%，其次是1-3年占31.8%。工作地区在哪？包头占比最多占26.1%，其次是昌吉占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。