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人气  5.5万   |   粉丝  45   |   喜欢  18   |   反馈  89 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

特变电工沈阳变压器集团有限公司是特变电工股份有限公司的全资子公司,是变压器产业集团的核心企业,中国重大装备制造业核心骨干企业,始建于1938年,是中国变压器行业历史*长、规模、技术实力的研发、制造基地,是中国变压器行业技术发展的、标准制定者、行业人才培养的摇篮。
公司占地面积约72万平方米,是目前世界电压等级、质量保障体系*健全,试验装备、生产设备、生产环境的特高压交、直流输变电科技产业园,是中国特高压、大容量、直流输电产品的重要研发基地,全面掌握了火电、水电、核电产品的核心技术。公司先后通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18000、核电体系HAF003、可靠性、美国FMRC、俄罗斯GOST、荷兰KEMA、德国TUV、欧盟CE、意大利CESI、ISO3830焊接等理体系认证,变压器单厂产能超过1.2亿kVA,居世界。
截止目前,公司已累计开发新产品146种,创造了62项;拥有各类自主知识产权的专利技术333件,参与国内外85项行业标准的制订。先后荣获我国科学技术领域奖项——国家科技进步奖6项,其中特等奖2项、一等奖2项、二等奖2项;中国机械工业进步奖特等奖4项,中国单项奖1项,荣获各类省部级科技进步奖及专利奖160余项。并被授予 “中国工业大奖”、“国家高新技术企业”、“国家知识产权示范企业”、“全国工人先锋号”、“中国名牌产品”、“全国五一劳动奖状”、“全国企业文化建设优秀单位”等诸多荣誉称号。公司的发展得到了党和国家领导人以及社会各界的关注和支持,习近平、李克强、张德江等党和国家领导人先后视察公司,并给予高度评价。
公司围绕“一特四大”(一特:特高压,四大:大型水电、大型火电、大型核电、大型可再生能源发电基地)国家能源战略,大力推动生产自动化、产品智能化、管理和服务信息化建设,全面承接了国家重大装备制造业振兴国产首台(套)产品的研制任务, 开启了特高压输电技术发展的新纪元,进一步增强了公司在输变电领域的核心竞争力和国际影响力。
其中,承担了世界上首条商业运行的1000kV“晋东南—南阳—荆门”特高压交流工程、代表当今世界高压直流输电技术水平的昌吉-古泉±1100kV特高压直流工程、世界上首条且容量的乌东德-广东广西±800kV特高压多端柔性直流示范工程、世界装机容量的台山2×175万kW核电、安徽平圩电厂百万千瓦大型火电、三峡百万千瓦大型水电、三峡如东海上风电柔直等一系列代表世界节能输电技术领域创新工程的中国首台套、世界首台套输变电产品的自主研制。产品广泛应用于电网、电源、新能源、铁路、石油石化、钢铁冶金等国家发展的重点基础建设领域,是中国和世界同行中承担输变电领域国家重大项目、重点工程和国产化替代*多的企业之一,市场份额处于行业水平。
为保障国家产业安全,破解特高压直流装备关键组配件“卡脖子”问题,公司积极推动完成了“±800kV干式直流套管”的工程样机研制,并在国家电网的支持下实现挂网运行。同时,公司致力于解决重大装备“空心化”问题,全面替代进口,完成了互感器、高压套管、二次控制设备及集成技术的产业整合,大力推进了现代物流、变压器修试等制造服务业务,形成了较为完善的输变电产品上下游产业链,具有强有力的输变电国际成套工程承接能力。
在国家“走出去”及“一带一路”倡议下,公司致力于中国先进电力产品、服务、标准“走向世界”,全面参与“一带一路”沿线国家的电网规划和成套项目总承包,高端产品持续出口美洲、东南亚、非洲、中亚、中东等地区,实现产品、技术、品牌、标准向全球30余个国家的全面输出。同时依靠的输变电产品研发、制造、资源整合及融资能力,公司可提供海外750kV及以下所有电压等级的变电站及输变电线路的勘探、设计、施工、安装、调试、运行、维护及培训一体化的“交钥匙”工程服务,同时可从事火电、水电等领域投融资项目的开发与实施。目前已承接印度、巴基斯坦、菲律宾、尼日尔、蒙古、巴布亚新几内亚等国家重点工程项目十余个,服务网络覆盖六十余个国家和地区,实现了从“装备中国”到“装备世界”的飞跃。
“十四五”期间,公司将紧紧围绕“双轮驱动、转型升级”总战略,进一步聚焦现有产业布局做强、做优,全面实施“一可、二高、三核”发展战略,打造输变电行业产业布局好、创新能力强、盈利能力佳、体系保障优、受人尊重的百亿企业集团、全球信赖的电气服务商。
特变电工以事业留人,以情感留人,以待遇留人;坚持公开选拔、竞争上岗;信任人才、欣赏人才,为优秀人才搭建公平成长的舞台,让人才在推动企业发展的实践中与公司共同成长。
特变电工沈阳变压器集团有限公司真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长,共创辉煌明天!

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沈变招聘需求增长速度怎么样 (155个在线职位)

管理
说明:特变电工沈阳变压器集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?沈变2020年259个,2021年106个(下降59%),2022年166个(增长57%),2023年208个(增长25%),2024年64个(下降69%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

沈变硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降50%
沈变硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
特变电工沈阳变压器集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?沈变历年硕士招聘职位量:2020年7个,2022年2个,2023年1个(下降50%),2024年1个(持平)。

沈变研发实力(技术人才需求)

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特变电工沈阳变压器集团有限公司技术人才需求怎么样?根据沈变近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占13.1%,“计算机/网络/技术类”占13.1%,“其他(研发和技术类)”占7.9%,“电子/电器/通信技术类”占4.4%,“机械/仪器仪表类”占0.9%,“生物/制药/化工/环保类”占0.9%。 仅供参考。

沈变工资待遇怎么样 (共229条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中75.5%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年229条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
特变电工沈阳变压器集团有限公司工资待遇怎么样?沈变75.5%的岗位拿10-30K,应届生工资¥13.9K。沈阳地区工资排名前15%,与同行业比+96%,销售类平均工资¥19.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

沈变热招岗位工资待遇

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特变电工沈阳变压器集团有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,市场,研发工程师,服务经理,项目经理,开发工程师,开发经理,开发部,流程管理,设计师,软件开发,mes,会计,客户经理,总经理,技术经理,电气,设计工程师,财务,java,点击查看详细岗位薪资分析。

沈变相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了45.1% 45.1%
  • 电气/能源/动力类
    占了12.9% 12.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了12.9% 12.9%
  • 经营管理类
    占了10.7% 10.7%

学历要求

  • 本科
    占了97.4% 97.4%
  • 硕士
    占了0.9% 0.9%
  • 博士
    占了0.9% 0.9%
  • 高中
    占了0.4% 0.4%

经验要求

  • 不限
    占了51.5% 51.5%
  • 3-5年
    占了21% 21%
  • 5-10年
    占了19.3% 19.3%
  • 1-3年
    占了5.2% 5.2%
查看详细分析

特变电工沈阳变压器集团有限公司招聘要求怎么样:沈变都在招什么人? 沈变招聘类别销售类占比最多占45.1%,其次是电气/能源/动力类占12.9%。沈变什么学历能进?本科占比最多占97.4%,其次是硕士占0.9%。沈变学历要求高吗?硕士占0.9%,博士占0.9%。工作经验沈变有什么要求?不限占比最多占51.5%,其次是3-5年占21%。沈变工作地区在哪?沈阳占比最多占94.8%,其次是北京占2.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 117,832万(元)
法定代表: 刘永清
成立时间:
信用代码: 91210106755504303X
注册地址: 沈阳经济技术开发区开发大路32号

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“专业从事半导体生产设备的研发、生产、销售与服务,致力于为客户提供半导体装备与工艺整体解决方案。 ”
电气 智能机器人 机器人 变压器
“从事战略高技术创新活动的国立研究机构”
水务 水利 水处理 工程施工
“中国半导体设备五强”
压铸 复合材料 新材料 铸件
电机 发电机 电力电子 飞轮
“医疗IT解决方案与服务供应商”
“特变电工为全球能源事业提供解决方案的服务商”

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