新疆特变电工集团有限公司沈阳电气分公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占20.3%，“生物/制药/化工/环保类”占5.5%，“电气/能源/动力类”占5.5%，“电子/电器/通信技术类”占2.3%，“科研类”占2.3%，“其他（研发和技术类）”占1.6%，“计算机/网络/技术类”占1.6%。仅供参考。

技工类工资: 63.3%的岗位拿￥8-15K/月

2% 3-4.5K 12.2% 6-8K 20.4% 8-10K 42.9% 10-15K 12.2% 15-20K 4.1% 20-30K 6.1% 30-50K

技工类人才需求49个，占38.3%，热招岗位：

博士岗位人才需求分析（更多）

+50%

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘：

2025年 2个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳电力供应行业人才需求趋势分析更多

电气 +28%

变压器 +22%

输变电 +13%

电力系统集成 +17%

装备制造 +14%

电力系统 +25%

高端制造 +54%

运维 +37%

碳达峰 +57%

塔筒 -6%

能源数字化 +33%

能源建设 +28%

工业智能化 +56%

特种变压器 +39%

智能化工程 +26%

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