工资待遇怎么样

湖北东峻实业集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中75.4%的岗位拿4.5-10K，销售类岗位占比最多达38.4%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥13.1K，硕士￥50.0K。武汉工资￥11.6K，十堰￥6.5K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中75.4%的岗位拿￥4.5-10K

4.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 23.3% 6-8K ***  ? 8-10K 15.1% 10-15K 2.7% 20-30K 1.4% 30-50K

说明：湖北东峻实业集团有限公司工资统计来自于近一年73条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-10K

75.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 26%

与同地区比

򀀈 30%

与同行比

说明：武汉地区公司平均工资￥12704 ，武汉原材料和加工行业公司平均工资￥13320

湖北东峻实业集团有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，6-8K占比%，10-15K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比武汉地区公司-26%，对比武汉原材料和加工行业公司-30%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

销售类工资: 67.9%的岗位拿￥4.5-8K/月

50% 4.5-6K 17.9% 6-8K 17.9% 8-10K 14.3% 10-15K

销售类热招岗位

湖北东峻实业集团有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占38.4%。湖北东峻实业集团有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类67.9%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

19.2% 高中 56.2% 大专 17.8% 本科 1.4% 硕士 5.5% 不限

湖北东峻实业集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占56.2%，高中（含中专，中技）占19.2%，本科占17.8%，不限占5.5%，硕士占1.4%

工资按学历统计

说明：湖北东峻实业集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

湖北东峻实业集团有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，质量，客户经理，qe，技师，主播，会计，售服，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：53.9%的人拿￥6-10K

15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.7% 10-15K 15.4% 20-30K 7.7% 30-50K

本科热招岗位

湖北东峻实业集团有限公司本科工资怎么样？53.9%的本科岗位拿￥6-10K，4.5-6K占%，10-15K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：会计，管培生，hr，体系工程师，供应链，研发工程师，研发经理，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：武汉招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

武汉工资: 59.4%的岗位拿￥6-10K/月

12.5% 4.5-6K 18.8% 6-8K 40.6% 8-10K 18.8% 10-15K 3.1% 20-30K 3.1% 30-50K 3.1% 50K以上

地区热招岗位

说明：湖北东峻实业集团有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，武汉59.4%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴包吃交通补助补充医疗保险加班补助包住宿餐补加班补贴年底双薪免费班车出差补贴话补包吃包住节日礼物

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 湖北东峻实业集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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压铸 -8%

铝合金压铸 -13%

冷却系统 -14%

汽车转向系统

转向系统

车轮 -12%

金属铸造 -44%

汽车零部件制造 +30%

商用车 +192%

乘用车 +151%

汽车零部件/配件 +56%

汽车工业 +200%

黑色金属 -40%

黑色金属铸造 -42%

零部件制造/加工 +43%

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万物云空间科技服务股份有限公司

成都华神科技集团股份有限公司

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当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司

深圳合续科技开发有限公司

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