孩子王工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 经营管理类 41%(777) 򀀩
• 商业零售类 37%(700) 򀀩
• 客户服务类 12.3%(232) 򀀩
• 销售类 11.5%(218) 򀀩
• 美术/设计/创意类 9.3%(176) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 8.7%(165) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 7.8%(148) 򀀩
• 质量管理类 5.8%(110) 򀀩
• 人力资源类 5.1%(96) 򀀩
• 培训生类 4.6%(87) 򀀩
• 财务/审计/统计类 4.4%(84) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 4.2%(80) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 3.5%(66) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 2.4%(46) 򀀩
• 其他类 1.7%(32) 򀀩
• 在校学生类 1.6%(31) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 1.6%(30) 򀀩
• 工厂生产类 1.1%(21) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 0.9%(17) 򀀩
• 行政/后勤类 0.9%(17) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 0.8%(16) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 0.7%(13) 򀀩
• 技工类 0.5%(10) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 0.5%(9) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 0.4%(7) 򀀩
• 法律类 0.3%(5) 򀀩
• 咨询/顾问类 0.1%(2) 򀀩
• 项目管理类 0.1%(2) 򀀩
• 保险类 0.1%(1) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 0.1%(1) 򀀩

• 南京 28.2%(534) 򀀩
• 长沙 5.7%(107) 򀀩
• 武汉 3.9%(74) 򀀩
• 广州 2.6%(49) 򀀩
• 西安 2.6%(49) 򀀩
• 杭州 2.4%(45) 򀀩
• 重庆 2.4%(45) 򀀩
• 成都 2.3%(44) 򀀩
• 南昌 2.1%(40) 򀀩
• 北京 2%(38) 򀀩
• 郑州 2%(38) 򀀩
• 贵阳 2%(38) 򀀩
• 合肥 1.8%(34) 򀀩
• 天津 1.7%(33) 򀀩
• 无锡 1.7%(32) 򀀩
• 青岛 1.6%(30) 򀀩
• 济南 1.4%(27) 򀀩
• 石家庄 1.4%(26) 򀀩
• 苏州 1.3%(25) 򀀩
• 福州 1.1%(21) 򀀩
• 泰州 1%(19) 򀀩
• 安阳 1%(18) 򀀩
• 邵阳 0.8%(16) 򀀩
• 南宁 0.8%(16) 򀀩
• 柳州 0.8%(16) 򀀩
• 常州 0.8%(15) 򀀩
• 扬州 0.8%(15) 򀀩
• 上海 0.7%(13) 򀀩
• 宁波 0.7%(13) 򀀩
• 廊坊 0.6%(12) 򀀩
• 温州 0.6%(12) 򀀩
• 襄阳 0.6%(12) 򀀩
• 厦门 0.6%(11) 򀀩
• 洛阳 0.6%(11) 򀀩
• 镇江 0.5%(10) 򀀩
• 湘潭 0.5%(10) 򀀩
• 东莞 0.5%(10) 򀀩
• 宜宾 0.5%(10) 򀀩
• 南通 0.5%(9) 򀀩
• 长春 0.4%(8) 򀀩
• 随州 0.4%(8) 򀀩
• 保定 0.4%(7) 򀀩
• 金华 0.4%(7) 򀀩
• 蚌埠 0.4%(7) 򀀩
• 深圳 0.4%(7) 򀀩
• 佛山 0.4%(7) 򀀩
• 绵阳 0.4%(7) 򀀩
• 淄博 0.3%(6) 򀀩
• 烟台 0.3%(6) 򀀩
• 宜昌 0.3%(6) 򀀩
• 常德 0.3%(6) 򀀩
• 自贡 0.3%(6) 򀀩
• 泸州 0.3%(6) 򀀩
• 内江 0.3%(6) 򀀩
• 乐山 0.3%(6) 򀀩
• 咸阳 0.3%(6) 򀀩
• 沧州 0.3%(5) 򀀩
• 沈阳 0.3%(5) 򀀩
• 绍兴 0.3%(5) 򀀩
• 威海 0.3%(5) 򀀩
• 鄂州 0.3%(5) 򀀩
• 益阳 0.3%(5) 򀀩
• 珠海 0.3%(5) 򀀩