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公司概况

发展阶段

  • 阶段: 新三板。
  • 排名: 郑州公司人气排名第241名 郑州耗材公司人气排名第2名
  • 荣誉: 副会长单位 科技进步奖 根据算法标注
  • 工资: 86%的岗位拿4.5-15K,2026年较去年增长31%。硕士工资¥27.5K。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占23.6%,“计算机/网络/技术类”占22.3%,“生物/制药/化工/环保类”占9.6%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长39%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占47.1%。经验:1-3年最多,占33.8%。
  • 地区: 分布在2个地区,郑州占73.9%,焦作占26.1%。

公司介绍

郑州新世纪数码科技股份有限公司,位于郑州高新技术产业开发区,是专业从事宽幅打印机及相关耗材研发、制造、销售、服务的高新技术企业。通过与世界著名的喷头生产商、软件供应商合作,将先进实用的技术融入产品中。迄今为止,企业已自主研发了天彩、世纪风、飞蝶纺印等系列宽幅打印机、数码纺织印花机、UV打印机、万能板材打印机、旗帜机、覆膜机、切纸机等多种成熟产品,在全国写真机行业具有较高知名度,产品远销欧美、南美、东南亚、中东和非洲等地区,并在全球多个国家和地区建立了分销网络和服务体系。目前,公司已推出三十余款产品,全部拥有自主知识产权和专利,截至目前公司拥有有效专利232项,其中授权发明专利34项,授权实用新型专利174项,授权外观设计专利24项。2012年,企业被评为郑州市百高企业,并荣获中国广告设备器材行业年度评奖——出口20强企业。2013年,企业荣获郑州市科技型企业称号,并获得了2013年度CSA中国广告设备器材价值榜•科技进步奖和郑州市中小企业协会副会长单位等荣誉。2014年,企业被评为高新技术企业;获批郑州市企业技术中心;同年获得河南省科技型中小企业证书。2015年,企业获得河南省著名商标;通过质量检验监督局颁发的企业标准证书,属于国内同行业中较早通过ISO9001质量体系认证的企业。2016年,企业获得了2016年度CSA中国广告设备器材价值榜•TOP100荣誉。2017年,入库国家科技型中小企业,同期,还通过了知识产权贯标体系认证;同年获得科技小巨人培育企业称号。2018年,获得环境体系认证和职业健康体系认证。2019年,获批省级工业设计中心;获批国家知识产权优势企业;同年通过了两化融合贯标管理体系认证。2020年被认定为国家“专精特新”小巨人企业;荣获河南省服务型制造示范企业;同年获得郑州市科技瞪羚企业称号。2021年,通过国家重点“专精特新”小巨人荣誉;通过河南省瞪羚企业认定;同年获批市级工程研究中心。2022年获得河南省质量标杆。公司吸收和凝聚了一批高素质的专业技术人员和不断进取的年轻管理群体,形成了一支实力雄厚的技术队伍和日趋严谨的管理体系,在宽幅写真机领域拥有先进的生产技术和专业的技术团队,专注于为喷绘写真领域提供全面的解决方案。郑州新世纪数码科技股份有限公司旗下产品经过质量技术监督局严格的检验,可靠的质量保证,赢得了广大客户的信赖与支持。依托雄厚的自主研发实力、规范化的经营管理、团结奋进的销售团队以及多年宽幅写真机设备的生产经验,郑州新世纪以创新技术与产品研发为基础,以市场需求为导向,以运营服务为支持,为客户提供优质的产品与服务,现已成为国内喷绘写真领域极具影响力的知名企业,拥有强有力的核心技术与绝对的市场占有率,具有强大的企业竞争力,在行业内树立了良好的品牌形象与口碑。

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世纪数码融资情况/发展历程 (共1次)

管理
新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

世纪数码招聘需求增长速度怎么样 (93个在线职位)

管理
+39%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长325%
  • 2024: 增长5%
  • 2023: 增长533%
  • 2022: 增长50%
世纪数码历年招聘: 2026年比2025年多33个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
世纪数码校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:郑州新世纪数码科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?世纪数码2026年118个(增长39%),2025年85个(增长325%),2024年20个(增长5%),2023年19个(增长533%),2022年3个(增长50%),2021年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

世纪数码研发实力(技术人才需求)

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郑州新世纪数码科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据世纪数码近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占23.6%,“计算机/网络/技术类”占22.3%,“生物/制药/化工/环保类”占9.6%,“电子/电器/通信技术类”占9.6%,“其他(研发和技术类)”占6.4%,“电气/能源/动力类”占5.7%。 仅供参考。

世纪数码工资待遇怎么样 (共157条)

管理
世纪数码薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中86%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年157条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
郑州新世纪数码科技股份有限公司工资待遇怎么样?世纪数码86%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥。与同行业比+27%,机械/仪器仪表类平均工资¥12.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

世纪数码热招岗位工资待遇

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郑州新世纪数码科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:机械工,外贸业务,工艺工程,运营,销售,业务员,渠道,车间,人事,信息,嵌入式,硬件,精益工程师,行政,cnc,业务经理,工业设计,测试工程,自动化,软件工程,点击查看详细岗位薪资分析。

世纪数码相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了23.6% 23.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了22.3% 22.3%
  • 技工类
    占了17.8% 17.8%
  • 工厂生产类
    占了15.3% 15.3%

学历要求

  • 本科
    占了47.1% 47.1%
  • 大专
    占了44.6% 44.6%
  • 高中
    占了5.7% 5.7%
  • 硕士
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了33.8% 33.8%
  • 3-5年
    占了31.2% 31.2%
  • 5-10年
    占了22.3% 22.3%
  • 不限
    占了12.7% 12.7%
查看详细分析

郑州新世纪数码科技股份有限公司招聘要求怎么样:世纪数码都在招什么人? 世纪数码招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占23.6%,其次是计算机/网络/技术类占22.3%。世纪数码什么学历能进?本科占比最多占47.1%,其次是大专占44.6%。世纪数码学历要求高吗?硕士占1.9%。工作经验世纪数码有什么要求?1-3年占比最多占33.8%,其次是3-5年占31.2%。世纪数码工作地区在哪?郑州占比最多占73.9%,其次是焦作占26.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,334万(元)
法定代表: 金利峰
成立时间:
信用代码: 91410100665984921H
注册地址: 郑州市高新区文竹街41号

上下游合作客户/供应商

河南印都数码科技有限公司与郑州新世纪数码科技股份有限公司存在关联关系,可能共享供应链或技术合作,但具体业务合作性质未明确,此处作为供应商(提供板卡或整机技术支持)列示。 来源
合作客户 设备/板卡
向该公司采购伺服电机 来源
供应商 电机
向该公司采购导轨 来源
供应商 导轨
向该公司采购喷头 来源
供应商 喷头
向该公司采购工业喷头 来源
供应商 喷头

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